HR 常用的人才测评工具有哪些？各有什么优缺点？ 我单独讲讲招聘中的心理测评工具吧，狭义主要有三类。心理测评在组织中应用的依据是工作绩效和人的素质是…
评价冰山模型及招聘的意义？ 美国著名心理学家麦克利兰于1973年提出了一个著名的素质冰山模型，所谓“冰山模型”，就是将人员个体素质的不同表现表式划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下。
逻辑思维差的人怎么锻炼思维，使思维清晰？ stiuation（设定状况）介绍主角，不管好坏，都要先写出目前稳定的状态 complication（发现问题）描写出失去稳定后的混乱，确定问题类型question（设定课题）针对这个问题。
