怎样给员工施加压力？ 最简单也是最有效的方法就是工资+提成。降低他们的工资，然后每做出一单给他一定的提成。这个需要你好好计算以下，最好是改革之后让员工的工资比以前有所提高，自己的收益。
怎样合理施加压力，让员工动力十足？ 心理学有个著名的“豆芽菜理论”：人才的成长恰如发豆芽，豆芽 放在湿布上，上面还必须要压上石头。没有石头的压力，豆芽长得又长又细，味道很差；有了石头的压力，豆芽才。
很多客户的款子的都不想给，但是公司又给员工施加压力。这到底现在应该怎么办？ 这个问题比较严重。还是慢慢要，实在不行就只有法律途径了，但是证据要充足，还有就是要跟老板说明情况，以免以为你私吞了，！
老板给员工施加压力，员工应该怎么做？学会承受压力 资讯 网页 问答 视频 图片 良医 地图 英文 音乐 软件 翻译 360问答 搜索答案 我要提问 问题库 乐帮团 管理团。
领导如何给桀骜不驯的员工施加压力，要人性化 首先：一.这样的员工你要考虑的是没有TA是否有其它人员可以替补TA的职位。二.如果暂时没有，那么一。多笑但不要过于亲近，这样的人是很容易上脸的，但又说回来，这样的员工。
在不施加压力的情况下怎么更好的让员工提升自己 你好，心理上很多症状都是由于郁闷.无聊.烦躁.累了.空虚.厌世.失眠.压力.悲观.内向.等等现象引起的。要想尽快恢复好心情，就要学会快乐，所以我们年轻的朋友都要自己学会快乐。
老板给员工施加压力，员工应该怎么做？ 把事情做好，让老板看看自己的本领
员工屡次犯工作操作错误，如何施加压力？ 其实管理学四个字最精髓，就是监督和激励，惩罚我不是很推荐。
还差一个礼拜试用期满，在之前领导不断给员工施加工作压力，只有一次因身体不舒服拒绝安排有赔偿吗 还差一个礼拜试用期满，在之前领导不断给员工施加工作压力，只有一次因身体不舒服拒绝安排，现在厂里以不服丛领导安排辞退我，有赔偿吗
