年假休了几天后请病假2个月 剩余的年假扣完后还要在明年的年假里再扣吗 不能扣明年的年休假，如果扣了就是违反劳动法，你可以上告劳动局。病假也不可能扣除今年年休假，时间长了只能不享有当年年休假，而不是扣除。
一年请病假多少天以上不享有带薪年假？ 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。扩展资料1、职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。2、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。3、职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定同工作期间，应当计为累计工作时间。参考资料来源：：带薪休假
今年请了四个月病假但是又休了年假，是否明年就不能休年假了 今年年休假已休，之后病假时间满4个月的，不能再休来年年休假。国务院《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第八条 职工已享受当年的年休假，年度内又出现条例第四条第（二）、（三）、（四）、（五）项规定情形之一的，不享受下一年度的年休假。
