为了的快速收录，不得不在这里做下推广 http：//shoppe.25761.com/ 员工激励的利器：利润分享计划（图）利润分享计划利润分享计划利润分享计划利润分享计划（Profit-。
员工激励的利器：利润分享计划（图） 利润分享计划（Profit-SharingPlan）是指企业为了鼓励员工参与企业管理，体现员工企业主人翁精神而依据员工所在岗位价值、潜在贡献及历史贡献、工作业绩等而额外给予员工一。
经济学上的短期与长期有没有确定的时间含义？为什么？ 通常在标准的微观经济学中，短期被定义为企业无法改变厂房、机器等所谓“固定成本”的数量而雇佣的劳动力…
奖金是什么？
如何确定未上市企业的利润真实性？ 看三张表是必须的。但还有就是：怎么样确定它的利润是真实可靠的？
下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（）。 A.辞退福利 B.短期利润分享计划 C.短期 参考答案：B，C解析：职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。选项A，短期职工薪酬不包括辞退福利；选项D，属于其他长期职工福利。
“职工薪酬金额的确定”是否属于会计估计事项？ “应付职工薪酬”金额的确定涉及到很多职业判断，如利润分享计划、离职后福 利计划、辞退计划、其他长期职工福利等项中涉及到的金额确定，所以通常将该事项作为 会计估计。
