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关于公务员公休假国家规定 《职工带薪年休假条例》相关规定:国家规定公务员累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。。
事业单位休假如何规定 根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定:(1)第二条:工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月起享受相应的年休假天数。(2)第七条:机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假,应当征求工作人员本人的意见。机关、事业单位应当根据工作人员应休轮册未休的年休假天数,对其支付年休假工首桐灶资报酬。年休假工资报酬的支付标准是:每应休未休1天,按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付,其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。工作人员年休假工资报酬中,除正常工作期间工资收入外,其余部分应当由所在单位在下一年第一季度一次性支付,所需经费按现行经费渠道解决。实行工资统发的单位,应当纳入工资统发。扩展资料职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(二)、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(三)、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(四)、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。(五)、累计请病、事假一年7天至15天的,不在享受休假工资报酬。(六)、机关借调人员按此规定执行。借调期间一年累计。
公务员休假规定 国家 规定公务员休假天数是如何划定的?上面的回答都已经是旧的政策。你问的应该是年休假,因为假的种类还有其他,就不一一阐述了。年休假工作满1年不满10年每年可休5天,。