身份证与档案年龄不一致退休按哪个算 身份证与档案年龄不一致退休按档案最先记载算。职工办理退休，身份证与档案年龄不一致的，按原劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）第二条（二）项规定，以本人档案最先记载的出生时间为准。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号二、规范退休审批程序，健全审批制度（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
退休年龄以什么为准原始档案还是身份证？？ 对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规范退休审批程序，健全审批制度：（一）加强企业职工退休审批工作的管理。各地区要严格按《通知》规定的企业职工退休、退职审批权限，规范企业职工退休审批工作，要建立审批工作制度，规范审批程序，加强对审批工作的监督。（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。扩展资料法定退休年龄介绍：法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄。2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行。
身份证和人事档案年龄不符，应按哪个年龄为准办理退休和领取养老金？ 应当按档案最早记抄载为准审批退休。根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提袭前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）第二条（二）款规定，职工身份证和百档案记载年龄不符，审批退休时对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办度法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。
档案年龄与身份证不一致，怎么办理退休？是按档案还是身份证？这种情况下，按照档案记载认定年龄办理退休！关于退休年龄的认定方式当前，从制度角度来说，有关制度要求各。
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