劳动法规定电厂轮班工作退休年龄 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
劳动法 可以要求补缴。当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 1位律师回答 刘建平律师 主办律师 江苏夺锦律师事务所 专业：企业法律顾问 债务债权 婚姻家庭 。
劳动法
劳动法哪一条规定了法定退休年龄？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
劳动法退休年龄规定具体时间 我们知道作为劳动者来说，退休时间上都是有一定的规定的，到了退休的年龄就可以领取退休金了，那么对于劳动法退休年龄方面是怎样规定的呢？下面就由华律网小编为大家解释。
劳动法是否有规定离退休年龄二年内不能辞职吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
劳动法对于职工退休年龄是怎样规定的 退休年龄最新规定退休年龄的最新政策是国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他。
劳动法对从事有害气体的退休年龄有何规定 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
劳动法对于职工退休年龄是怎样规定的？ 退休年龄规定，下列几种情况可以办理退休：1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。2、从事井下、高空、高温、繁重。
请问，国家劳动法规定是多大年龄退休 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！您好，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续 工龄 满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别。
