南京华宝自离后补办离职给不会给发工资 自动离职有工资的，否则就是单位违法。自动离职，单位拖欠工资的，可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日；如果公司拖欠工资，劳动都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的，单位也可以依法要求劳动者赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳e799bee5baa6e4b893e5b19e31333337616631动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者。
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我在南京华宝干了半个月，想辞职怕拿不到工资，因为工资卡没发 能拿到的，如果他不给你，你就到当地劳动局去投诉他，现在国家对拖欠民工工资这块抓的很紧的
南京华宝电子厂怎么样，好吗，最后好辞职吗，自离有没有钱 本人2017年入职，大学生一个，这是一个贱厂，过年奖励700多，只有在3月10号还在厂的员工才可得，离职他妈不是随时的，每周日，是学生就一定一定一定不要来这种厂，别成为中介利益的牺牲品，去就去广东找些好的，随时离职的，待遇好的，记着南京华宝一家独大，不管你是什么人，都是坑你的，利益至上，学生一定不要来，相信朋友也别相信中介，工资低得要死，待遇差。他妈竟然还有义务加班。此厂是台资的。只有永远的利益，没有人情可言。
南京华宝公司自动离职离职单没签怎么办
