社区工作者还在试用期，算是未落实工作单位的应届生吗？ 社区工作者还在试用期，算是未落实工作单位的应届生。
公务员考试要求应届毕业生中的未落实工作单位是什么意思？
公务员考试要求应届毕业生中的未落实工作单位是什么意思？ 算的。2113应届生界定：国家统一5261招生的普通高校毕业生离校4102时和在择业期内（国家规定1653择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待
军队文职中非应届毕业生未落实工作单位具体是指什么？ 非应届毕业生是指：在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流。
公务员招考怎么判断应届毕业生是否落实工作单位呢？
应届毕业生是否为择业期内未落实工作单位的高校毕业生？ 你好应届毕业生就是当年毕业的不管落实工作都是应届生
应届生身份判定，怎样算未落实工作 其实这个2113就是标准答案。【普通高校5261毕业生离校时和在4102择业期内（国家规定择业期1653为二年有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。给你解释一下：如果你没有就业，还有报到证，你就是应届毕业生。如果已经就业，就不是应届毕业生了。
国家公务员择业期内未落实工作单位应该怎么算？ 应届毕业生，就是在应2113该毕业的年份5261毕业的毕业生。简单地说4102，学生在学的最后一年，就1653是应届毕业生？应届毕业生可以报考公务员，这点大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。但在国家公务员考试中，除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。一 规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待国家公务员考试的招考政策规定：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年，具体根据各省情况来定）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。上述中户口、档案、组织关系未落实的，无论是保留在学校所在地，还是保留在生源地的，均可按应届毕业生对待。但要注意的是，非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于。
应届生“未落实工作单位”是怎么界定呢？ 未落实工作单位就是没有签订劳动合同。签订劳动合同是认定的标准。
择业期内未落实工作单位按应届高校毕业生待。 就是毕业后有2年的择业期，如果2年内没有找到合适的工作，就按当年应届毕业生对待，注明的是你是不是已经有过正式入职（与用人单位签定就业协议或用工合同）。
