加强和改进非公企业党建工作有什么意见和建议 一、明确非公有制企业党组织的功能定位1．地位作用。非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒，在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用。2．主要职责。（1）宣传贯彻党的路线方针政策。组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，宣传贯彻执行党的路线方针政策、上级党组织和本组织的决议，教育党员和职工群众自觉遵守国家法律法规和有关规章制度，引导和监督企业合法经营，自觉履行社会责任。（2）团结凝聚职工群众。加强和改进思想政治工作，密切联系群众，注重人文关怀和心理疏导，主动关心、热忱服务党员和职工群众，帮助解决实际困难，把广大职工群众团结在党组织周围。（3）维护各方合法权益。积极反映群众诉求，畅通和拓宽表达渠道，依法维护职工群众合法权益，协调各方利益关系，及时化解矛盾纠纷，构建和谐劳动关系，促进企业和社会稳定。（4）建设先进企业文化。坚持用社会主义核心价值体系引领企业文化建设，组织开展丰富多彩的企业文化活动，塑造积极向上的企业精神，树立高尚的职业道德，促使企业诚信经营。（5）促进企业健康发展。组织带领党员和职工群众。
怎样提高企业的领导力呢？领导力是影响他人达到目标的过程，所以领导力来源于实践，我们在学习领导力的过程中，是在借鉴别人成功的经验，要真正领导力，还：-领导力，提高，。
人才流动对企业的影响有哪些？（从对核心竞争力的影响进行回答）人才流动是社会发展的必然现象，是市场经济的必然结果，是实现人才价值和人的全面发展的必然选择。。
如何加强企业创新能力？快乐驱动创新，这是清华大学积极心理学中心的彭凯平教授提出的。积极心理学认为灵感、创新、创造力是当人积极快乐、朝气蓬勃、意：-创新，能力，企业
如何看待公司企业文化建设存在的问题及改进措施
精益生产能给企业带来什么样的效益？ 有些企业成立前期市场表现很不错，但仅仅过了三五年之后，其产品在市场上就明显失去竞争力，甚至销声匿迹了；为什么这些企业当时在管理、技术和市场上明显占优势的最终却会。
体系建设给本企业的管理带来哪些变化 就论质量管理体系来说，进行一次企业内审，会带动起企业管理的积极性，一些混乱无章的报表，一些找不到明确责任人的过程等等，都会起到一个促使改进的推动力，当然只有最高。
