创业者在公司是大股东，怎么收回公司控制权 大股东，大到什么程度呢？现在控制人又是谁呢？如果你的股份在51%以上，直接召开股东会免除控制人的职务就可以呀，直接夺回控制权，如果，不是控股股东，那就想办法通过。
作为创业者，怎么样才能牢牢的把握住对公司的控制权？控股权和控制权又是什么关系？ 这里整理了一些资料案例，教你如何牢牢控制住自己的公司！1、阿里的特殊合伙人制…
大学生创业团队应当设置哪些职务和岗位？各自具体的职责有什么？
公司法的实际控制人是怎么规定的 一、公司法实际控制人法条是什么2005年《公司法》第二百一十七条实际控制人，是指虽不是公司的股东，但通过投资关系、协议或者其他安排，能够实际支配公司行为的人。。
几个朋友合伙创业，如何分配股权？ 假设一个负责内容，一个负责技术，一个负责销售，大家的资历又差不多
四个人创业，如何分配股权？ 合伙创业，股权分配是关键，具体分配规则因公司而异，但需要遵循以下几个原则：1、股权分配一定要突出带头人，切忌平均分配股权。至于带头人是持有67%（绝对控制）、51%（相对控股）还是34%（一票否决）以上的股权，看团队实际情形确定。2、按能力、责任和贡献分配股权，千万不要纯粹按资入股，合伙人出资只是对公司的贡献之一。3、全职和兼职人员的股权要体现差异。兼职人员的股权不能超过能力相近的全职人员的50%。4、如果合伙人中有资源方，一定要有严格的考核要求，最好是给予期权，资源兑现，股权兑现。5、为新合伙人引入和团队股权激励预留股权池。合伙人之间的股权分配，在遵守上述原则的基础上，建议同时考虑股权成熟机制、动态分配机制和股权退出机制。1、股权成熟机制：规定合伙人基础服务年限要求，在此期间内股权按年或按月成熟。成熟的股权和未成熟的股权在权益归属、退出安排上实施差异化策略。2、动态分配机制：可以考虑在基础服务年限内，根据合伙人对公司的贡献按年或其他约定的期限，调整彼此之间的股权分配，体现能者多劳，多劳多得。当然，在规则制定和实施期间，要注意处理技巧，保持好合伙人之间的良好合作关系也至关重要。3、股权退出机制：所有合伙。
创业公司的股权架构应该怎么分配 1、创始人持有公司30%以上的股权较为合适。A股上市规则规定，如果公司有e68a84e8a2ad62616964757a686964616f31333365666238一个人直接或者间接持有30%以上股权，可以认定公司有实际控制人。最大创始人持股比例大于其他联合创始人之和，可以避免出现两个创始人股权比例太过接近，对一件事情有不同意见时产生争议。2、联合创始人和员工一起持股30%以上。这样的持股比例既能使联合创始人个人持股保持与创始人较大差距，也能让创始团队总体持股超过60%，保障对公司控制的主动权。3、投资人股权占比30%-40%。除去创始人、联合创始人和核心员工持有的股权，剩下的为预留给投资人的股权。扩展资料：股权结构有不同的分类。一般来讲，股权结构有两层含义：第一个含义是指股权集中度即前五大股东持股比例。从这个意义上讲，股权结构有三种类型：一是股权高度集中，绝对控股股东一般拥有公司股份的50%以上，对公司拥有绝对控制权；二是股权高度分散，公司没有大股东，所有权与经营权基本完全分离、单个股东所持股份的比例在10%以下。三是公司拥有较大的相对控股股东，同时还拥有其他大股东，所持股份比例在10%与50%之间。第二个含义则是股权构成即各个不同背景的股东集团。
从创业公司到大公司的组织架构是如何变化的？ 从设立到上市的股权结构演变—以阿里巴巴为例一、公司设立1999年9月，马云和他的妻子、学生在杭州湖畔…
合伙开公司，股权怎么分？ 摘要：初创企业的股权结构，不能高度分散，也不能高度制衡，任何时候都要有核心股东掌握组织的控制权，这是最基本的游戏规则，也是中小企业能从小做到大的最关键的一步。俗话说：“生意好做，伙计难搭。现实中因为合伙做买卖而出现的矛盾大多源于权、利的纷争，这是人性中私心的本能表现，但是我们完全可以通过设计游戏规则来约束私心的膨胀，让私心得到恰到好处的满足，更重要的是让生意更好做。一个公司的股权分配直接决定了其权力的分配，而权力的分配直接关系公司的决策和运营，所以在创业初期，如果有合伙人，一定要设计好股权结构，避免因股权结构设计不合理导致权力分配不合理，带来各种利益纷争，影响公司发展。但是中国民营老板大多没有这个概念，他们太看重情分，看重面子，看重眼前，没有长远、系统地看待股权分配的重要性，往往一个不小心就会铸成大错。一、两人合伙，忌股权均分当年黄光裕与陈晓之间对国美控制权的争夺、真功夫两大股东之间的股权纠纷，都是因为其股权结构设计出了大问题。能把企业做到国美、真功夫那样的规模，却玩不转股权结构设计，可见股权结构设计并不像我们想象的那么简单。股权结构设计其实也是对一个创业者智慧、眼光和胸怀的考量。真。
作为创业者，怎么样才能牢牢的把握住对公司的控制权？控股权和控制权又是什么关系？ 公司的最高决策机构是股东会。因此，控制公司=控制股东会。控制股东会的关键是控制股东会的投票权。对…
