社保法里规定生育保险是由单位缴纳的 但是男职工档案托管了为什么还要强制性的缴纳生育险呢？ 这是国家政策里保护妇女儿童的互助政策之一，没办法。以后还可能男同胞也有产假呢，那怎么说呢，呵呵。请采纳为最佳答案。谢谢！
生育保险 我的社保交了六年，现在辞职保险托管了 在家生小孩！还能享受生育保险吗？？ 在你单位给你交生育险的情况下，只要你生小孩之前连续缴费10个月，贵州省可以享受生育险。
社保法里规定生育保险是由单位缴纳的 但是男职工档案托管了为什么还要强制性的缴纳生育险呢？ 只能说，谁让你同意接受男的户口的那？他档案在你们公司，肯定要你们公司缴纳社保了应该说国家的政策还是挺人性的。女的没有参加生育保险，都可以因为老公参加了，报销一半的钱，已经还不错了男的生育保险的话，当男职工做计划生育手术之类的钱时可以报销的啊
生完孩子后办理社保托管自己交社保在临沂市会影响生育险的报销与发放吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
就是想问下本人辞职后还能享受生育险么？生育险已经缴纳了2年？ 提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。我也要问 第一章 总则 第一条 为保障和维护女性职工在生育和实施计划生育过程中的合法权益，根据。
能通过单位单独交生育险吗 不能通过单位单独交生育e799bee5baa6e997aee7ad94e78988e69d8331333337396238险。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。生育险参保人群：凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。生育险费用缴纳：用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育险报销条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育险报销范围：1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上。
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养老保险托管了，生育险还要交吗？ 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！具体询问社保局即可是否缴纳。本回答由提问者采纳为最佳答案 养老保险（Endowment Insurance）是。
能自己交社保生育险吗 不可以的，只能单位给交。根据《社会保险法》第五十三条32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333365643662规定：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险是公司提供给在职员工的一种福利，也就是说，个人是不能自己缴纳生育保险的。同时还要看当地的社保政策，一般来说，个人能办理的社保项目只有养老保险和医疗保险，但是也有城市推出了灵活就业人员生育保险政策或者城乡居民生育保险政策。如果当地开展了个人交生育保险的业务，那么个人交社保时就可以办理一份生育保险。只有交了生育保险，才能报销生育宝宝产生的费用。但对于大多数非在职人员和自由职业者来说，虽然他们可以自己缴纳社保和医疗等保险，但不能自己缴纳生育保险，只有通过公司上五险一金的员工才能上生育险，并能享受生育报销。生育保险生育保险(maternity insurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
