其他公司的领导要求我们公司请吃饭，我打电话向老板请示，我错了吗？ 老板亲自打电话安排我工作

其他公司的领导要求我们公司请吃饭，我打电话向老板请示，我错了吗？在这个问题中，题主描述的不是很清楚，比如没有说明其他公司和你们公司的关系，是合作、竞争还是你们的客户，不同的关系，应对的方法也是不一样的。另外你只说说向老板打电话请示，也没有说明是当着其他公司领导的面打的电话，还是避开或是事后打的电话，不同的时机，对你这件事对错的评判也是不一样的。对于请吃饭这样的事，基于两家公司之间的关系，以及你们公司的营销策略，你做好有自己的判断，你觉得该请或者不该请，使用恰当的说辞和用户讲明。这样做，一来避免陷领导于不义，让领导难堪。二来向对方的领导证明你在公司有一定的话语权，可以让对方重视你在谈判过程中的作用。如果你和对方不熟，自己没有权利决定时，切莫逞强做出决定，以免判断错误，让自己陷于被动，甚至给公司带来损失。这时可以和对方说：”我考虑考虑”。这个考虑是什么意思呢？你可避开对方领导给老板打电话，让领导来决定是否该请。不管领导做何决定，你都要维护领导的形象，不要出卖自己的领导，让领导陷于不义之地。在职场中，要记住谁当家谁是老板，遇事要敢于负责，不能事事都请示汇报，特别是在客户的面前包括下属面前不能。工作量很大了老板还安排其他部门的工作给我，该怎么拒绝？ 我觉得不好拒绝老板，可能出于以下原因：担心拒绝老板安排，会丢掉工作如果你觉得你不应该做这个工作，当面拒绝老板，那么老板可能会觉得你不配合，对你印象不好。那么他也会安排其他人做，这样你以后在老板心目中，可能就无足轻重了。可能会自责，感觉自己效率不高可能会感觉自己的做事效率不高（这个要看个人感受）应该可以做好老板交代的事情，这样心里拒绝也不是，不拒绝又做不完。就这样在心里煎熬着！我个人的观点：如果是公司人手紧张，那么可以尽量接受，不要当面拒绝老板，这样可以维护老板的权威。边做边反馈进度，我想老板还不至于对你反馈的进度无动于衷，真的影响进度，我想老板应该也会派人支援你的，这样可能就没有那么焦虑。如果不是公司人手紧张，老板还给你增加工作量，那么你自己也要好好反思下，你实际上工作都已经饱和了，为什么老板还要这样做呢？是不是你工作缺乏汇报反馈造成的？还是自己没有针对工作轻重缓急做个安排？我觉的还是反思下自己，如果是自己的问题，那么要从自己的身上找问题，找出高效的工作方法出来。至于说老板故意给你增加工作量，让你知难而退，那么评估下自己的处境，男子汉大丈夫，不怕吃苦，何愁没事做。总之：不用唯唯诺诺，。应聘工作面试后，老板说打电话给我什么意思？ 17岁去应聘工作了是个房地产的保安，由于第一次有点害羞他问什么我说什么，后来他给我说到时候给你打电话吧，这是什么意思？因为原来这个位置有人，他让我来的，他又去给。今天好突然，收到老总亲自打给我的电话。内容是关于查我顶头上司在公司的日常行为和举动，但是没有打给其 那你顶头上司的为人怎么样？就是也不要实话实说。说中肯点。应该会好点吧！别人介绍的工作，然后让我自己打电话给老总该怎么说 说，我听xxx说您那里xxx职位在招聘，不知道我是否可以试一下，然后说下自己的简历前公司领导打电话想让我重回公司上班，去还是不去？ 俗话说好马不吃回头草，但是现今社会却不一定，这要从以下几点分析！1.你从以前的公司离职的原因，是不是不满领导还是另有发展才离职的，以前和领导的关系究竟怎么样，以防领导叫你回去是另有目的，说不定借你来打击竞争对手！2.现在的工作和发展怎么样，不过看你犹豫回不回去那么应该不是太好，但是还是要分析一下现在的发展还有没有更好的选择！3.重新分析以前的工作的发展前景，同时可以和以前的领导再沟通，看看对方对你今后的发展是否会有一个明确的规划安排！4.自己的能力是否回到以前的公司能有所发展，否则还不如找一个真正适合自己发展的公司！总之，这种吃回头草的事情一定要做多方面的考虑，时间是很宝贵的，所谓磨刀不误砍柴工！是否符合自己的职业规划才是最重要的！领导经常在下班时间或者周末休息时间打电话给你，安排你一些工作，你是否会觉得很反感？如果是你，你会怎么做？ 经常这样的话我会反感。不是所有的领导都要求员工24小时开机待命，工作时间一般都是8小时，其余时间可以自己自由安排。我觉得你还是换分工作吧，这样的工作环境不适合成长。马上要结婚了怎么通知朋友和领导，我该怎么打电话和口头说呢？ TFBC LV.17 2017-10-11 关注 1、领导的话最好亲自直接将请帖送过去，希望对方可以拨冗出席。在婚礼前两天向对方确认一下能不能出席。能出席的话在位置安排上也提前做好相关。