行政程序法怎么解决冲突 参照本人《浅谈行政法律规范冲突的适用规则》，行政法律规范冲突解决原则1、同级规范发生冲突指在法律、行政法规、地方性法规、规章等相同等级行政法律规范之间发生冲突。其中以规章相互间的冲突最为突出，既有部门规章间的冲突，又有部门规章与地方规章间的冲突。解决原则：被授权者的授权立法优于其职权立法，有权立法优于无权或者越权立法等几项标准。此外，还可确立合理性原则，比较相冲突的各个规范的内容，看哪个更符合或接近宪法和法律所确定的立法精神、法制原则，看哪个规范更加合理，更加切实可行。如在查处无证出版物印刷企业时，《出版管理条例》六十一条规定出版部门可以处理，《印刷业管理条例》三十四条规定由公安、工商部门处理，这两个同级的行政法规在这一具体问题的处理规定上显然是相矛盾的。利用合理原则，具体情况具体分析：鉴于出版部门执法力量、执法措施相对薄弱，对新设立不久、交通便利的，以出版管理部门查处为宜；对于相对偏远、当事人不积极配合的，可以移交工商部门查处；对案情重大、复杂或者涉嫌犯罪的，应当移交公安部门处理。2、新旧法律规范发生冲突指新的行政法律规范和旧的行政法律规范规定不一致。应体现新法优于旧法的原则。
冲突法是（)。 A．实体法 B．程序法 C．外国法 D．法律适用法
准据法与实体法、程序法有何不同 1、准据法是指经冲突规范援用来确定涉外民事法律关系当事人zhidao权利与义务的特定法域的实体法。2、实体法是规定和确认权利和义务以及职权和责任为主要内容的法律，如宪法、行政法、民法、商法、刑法等等。3、程序法是规定以保证权利和职权得以实现或行使，义务和责任得以履行的有关程序为专主要内容的法律，如行政诉讼法、行政程序法、民事诉讼法、刑事诉讼法、立属法程序法等等。综上所述，准据法是涉外的实体法，与程序法没有直接关系。
