达尔文2号重疾险在保障上咋样？有人可以解读一下吗？
最后三秒绿灯算闯红灯吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
失业补助金一直显示审核通过 职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领32313133353236313431303231363533e58685e5aeb931333433656133取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。1、享受失业金是有一定条件的：（1）已按规定办理失业和求职登记的。只有满足以上条件，是可以享受失业保险金的。（2）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（3）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；2、失业金的领取时间有这样方面的规定：缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金；缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。3、无正当理由2次不按规定办理失业状态确认及申领失业保险金签字手续或者连续两次拒绝人社部门提供职业介绍的，视同已重新就业，停止发放失业保险金。扩展资料：有下列情形之二的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）。
过红绿灯最后一秒黄灯，车出去了，直接过去了，是不是算闯红灯 算闯红灯
红灯最后一秒，我车前轮过线，然后绿灯亮了，算闯红灯 您好，依据交管局答复为准
公司强制员工休年假是否合法 年假是给职工一年一次的假期。单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。休年假一般是劳动者提出的，那么公司强制员工休年假。
买房不在年龄有说法吗 对于全款买房的自然是没有年限制的，但是对于贷款买房的是有要求的。
北京社保怎样才算连续？如果换单位的话怎样才能保证自己的社保是连续的？ 期间没有中断（例如某个月没有缴纳）就算是连续，一般员工离职单位就会做减员 您需要在原单位减员的当月在新单位入职并在新单位缴纳社保，这样就连续了。每月5-25日单位都可以办理社保增减员，25日后就只能次月在增员了
自离多久解除劳动合同劳动者自动离职多长时间才能解除劳动合同，这在《劳动合同法》中和行政法规中没有具体规定，以用人单位的劳动管理制度为准(这个制度必须按法定程序。
