原标题：不一样的安全员----记广东石化精细化工安全监督员覃银才
HSE部的屠晨光送来了厚厚一叠有关覃银才的材料，我细细看了一遍，从覃银才的学习能力，到他的现场标准化建设，从他的安全体系建设能力到他的沟通管理能力，从他抓HSE教育培训，到他的文明施工措施完备，写得很详细、很到位。是啊，公司正因为有了许多奋战在一线的安全管理人员，默默奉献，不计得失，负重前行，才换得公司的安全形势稳定和全体员工的平安幸福呢！感叹之余，我觉得对覃银才，写的好像还少了一点什么，到底是什么呢？
勤
早上从踏进现场办公室的那一刻起，覃银才就戴上安全帽，穿上安全马甲，抓起水管，在办公区域洒水做防尘措施，一天的工作开始了。7点半组织项目部和各作业队安全员开安全交底会，详细交代当天的工作任务，进行JSA分析并做好安全交底，开具作业票，确保现场施工安全进行。
今天是ST-004、ST-005基础承台混凝土浇筑，前一天，覃银才就已经整理好了防护栏，拉好了安全绳，检查了安全通道。今天他又仔细的看了一遍，做到万无一失。浇筑开始，他精神高度集中，一会看泵车和混凝土车的安全距离，一会又监督软管操作员拉好牵引绳，做到绝对不直接碰软管。一会又交代奋战的土建队员工小心铁锹，拉开距离，严防碰伤、擦伤。等浇筑正常后，又赶到泵站基础那里旁站，交代土建队钢筋绑扎要结实，同时严防钢筋挂伤、扎伤。
覃银才在现场一整天不停地走动巡查，做到哪里有作业，哪里就有他，反复巡查。他在现场办公室坐下来只有两种情况：一种是开会，另一种是签作业票。
细
覃银才日常工作细致入微，对作业的风险点、对员工日常工作的身体状态、心理状态细致分析。利用自己拥有的安全知识和以往的经验，对安全隐患、违章操作、违纪行为及时制止，防止事故发生，使事故隐患尽快得到整改。还细心了解员工的心理状态，不让有顾虑、不安全心理因素的员工上岗。他把工作做细，做到对现场、操作、以及员工身心状态的方方面面烂熟于心。他根据实际情况加大HSE宣传力度，发放话语浅显并重点突出的应急处置卡、岗位风险告知卡等，加大现场告知力度，杜绝安全盲点。利用“安全生产月”、“11.9消防月”等，开展丰富多彩、形式多样宣传活动，普及HSE相关知识，提高全员安全环保和健康意识。
亲
他视员工如亲人一般，为员工的安全着想。对员工的教育像对待自己的亲人一样耐心、细致，从没见他发过火。对待轻微违规的员工，耐心规劝，详细告知风险，坚决要求改正。对待现场擦伤、崴脚的员工，他亲自带到现场医务室，让受伤员工坐下，自己蹲下来，慢慢的、轻轻地帮员工消毒，上药，同时借机向员工宣传规范化、程序化、精细化、标准化管理理念。他的眼光是轻柔的，话语是温暖的，员工受到了教育，更加注意安全，收到了实效。
覃银才较好落实了“精、严、细、实”的项目管理理念，同时他又转变思维方式，改善工作态度，夯实工作作风，以创新手段，转变员工观念，让“要我安全”向“我要安全”转变。
对于安全，覃银才不仅仅看作一种职业、职责，更是一种荣誉，他把安全的理念深深融入到自己的内心里。这样的安全监督员，我们能不欢迎吗？
