劳动法怎么规定生育险的，受户口限制吗？ 我是外地农业户口，女，未生育，2013.8.1单位缴纳5险，现在想给缴纳3险，说是外地农业户口请问这符合劳动法规定吗？为您推荐： 生育保险是不受户口限制的。。
劳动法里面有没有厂方招工要户口限制
劳动法实施后原来的临时工转为劳动合同制受户籍的限制吗？75年经劳动局批准被招为化肥厂临时工，94年 临时工招收为劳动合同制职工计算工龄不受户籍限制。劳动和社会保障部办公厅《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》（劳社厅函[2002]323号）规定，临时工被招收为劳动合同制职工，最后一次在本单位从事临时工的工作时间，可以与招收为合同制职工的工作年限合并计算年限工龄，不受户籍限制。但是，必须是经过劳动人事部门批准，办理了录用手续，招收为劳动合同制职工临时工。未经批准录用，劳动制度改革企业实行全员劳动合同制之后，由企业决定转为合同工的不再此范围内。劳动者1975年到1994年从事临时工的工作年限，如果符合规定可以计算连续工作年限的，在1992年4月之后的工作年限，属于基本养老保险制度改革实行个人缴费的年限，需要补缴基本养老保险费。劳动部工资局《关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题的复函》（64）中劳薪字第344号关于临时工在本单位工作期间被本单位录用为长期工后的工龄计算问题，同意你局意见，即这些临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间，可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。劳动和社会保障部办公厅《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》劳社厅函[2002]323号对按照有关规定招用的临时工，转为。
新劳动法怎么规定外地城镇户口
劳动法怎么规定生育险的，受户口限制吗？ 享受生育险是不受户口限制的，只有生育符合条件，均可以享受相关保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
中华人民劳动法第二十八条有没有户口限制？
劳动法 有没有说明要求招工要户口本 这个招工单位可以提出来这个要求，但劳动法中是没有规定的。
天津教师招聘限制户籍，算是就业歧视吗？算是违反劳动法吗？ 天津XX招聘限制户籍，算是就业歧视吗？算是违反劳动法吗 我国《劳动合同法》第三十九条、第九十一条等条文涉及到了兼职现象，具体分析如下： 首先，《劳动合同法》第三十九。
