中组部确立的13个全国党性教育特色基地有哪些？ 中组部干部教育培训基地

如何更科学的推进组工干部教育培训 推进组工干部教育培训科学化，是促进组工干部教育培训工作更好地服务于组织工作中心任务、服务于组工干部健康成长的必然要求，具有重大的理论和实践意义。而推进组工干部教育培训科学化，必须坚持改革创新。要在继承以往成功经验的基础上，积极探索符合教育培训规律和组工干部成长规律的新理念、新手段、新方法，创造性地研究和解决新形势下出现的新情况、新问题。一是要以“知大局、懂本行、干实事”为重点，积极推进教育培训内容的创新。要体现思想性、方向性和前瞻性，突出宏观形势、政策方向以及工作原则、思路和方法；分管副部长和组织工作业务骨干的培训，要体现务实、管用、可操作性，突出政策法规、业务知识和工作技能。新入组织部门同志则要突出组织工作基本业务和组织部门优良传统作风。同时，要整合全国组织系统的资源，尽快建设一批精品课程和精品教材。二是以“优秀组织部长和业务骨干上讲台”为重点，积极推进学院师资队伍建设的创新。培训对象的需求决定了培训师资的来源，要实现“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，就应大力提倡“门徒式”教学形式，以优秀的组织部长和各级组织部门工作骨干为教师主体。三是以“引进国际优秀成果、服务组织工作。中组部干部一局二局是干什么的？ 干部一局即干部调配局，它在五个局中属于综合干部局，主要负责干部宏观管理，指定干部政策，党群系统公务员管理。其他的四个局按照系统进行不同分工，分别负责某些系统的。中组部干部一局二局是干什么的？ 干部2113一局即干部调配局，它在五个5261局中属于综合干部局，4102主要负责干部宏1653观管理，指定干部政策，党群系统公务员管理。其他的四个局按照系统进行不同分工，分别负责某些系统的干部的任用和管理。《干部调配工作规定》：第七条各级人事部门可据下列原因之一，在国家机关和事业、企业单位之间调配干部：（一）改善干部队伍结构进行的人员调整；（二）满足国家重点建设、重大科研项目及国家重点加强部门的需要；（三）充实基层单位，支援边远贫困地区和艰苦行业；（四）补充国家机关和事业、企业单位人员空缺；（五）安置因单位撤销、合并或缩减编制员额而富余的人员；（六）调整现任工作与所具有的专业、特长不相适应的人员；（七）解决干部夫妻两地分居或其他特殊困难；（八）符合政策规定的易地安置；（九）满足国家机关、事业、企业单位其他工作需要。扩展资料：中组部职责：1、组织建设主要负责在党的基层组织建设、党员教育管理、党员发展、党费管理、党的工作制度、党内生活制度等方面进行指导、组织、管理，提出意见建议等。2、干部工作主要负责领导班子和干部队伍建设（公务员队伍建设）的宏观管理，包括管理体制、政策法规、干部人事制度。中组部正厅级干部名单 huatu.com 广告 公务员，报名要求_报名条件需满足这4条 值得一看的公务员选调相关信息推荐 中未教育公务员，报名条件更新：①年龄限制，年龄必须在18~35周岁；②学历限制，。干部教育培训怎样开展？ 目前的党性教育正在各地深化开展，如何选择一家良好的培训机构是各地领导干部教育培训的好开始。全 国干部教育培训 高校 基地有多少 中组部确定的首批13所大学为全国干部教育培训高校基地，包括北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学、哈尔滨工业大学、复旦大学等，目前在不断增长中