核心竞争力与竞争力的区别是什么？ 核心竞争力，就是别人没有的，自己的独特的，竞争力是共有的
如何规划职业发展道路？如何培养自己在职场上的核心竞争力？ 360行行行出状元，这句话很好理解。那么针对职业规划，和在职场中的核心竞争力而言，我们分开来解读。第一职业规划：我们理解为以后要做什么？做成什么样的人？俗一点，以后要什么样的生活，想赚多少钱？那么我们来分析一下：开豪车的要么大老板，要么高级打工者，高级打工者我们可以分两类：其一技术型。其二。管理型，老板就不分了～说了这些为啥？我想说：最终的目标确定了，中间的过程才知道怎么走，如果你是一个专科生，学历不高，技术一般，还想开豪车，靠打工我估计这辈子希望渺茫，但是抓住机会，创业有可能呀～所以我觉得职业规划应该确定一辈子的目标，然后再最终目标反推回来，一步一步的完成。第二核心竞争力：这个问题也分2 块说，其一：上班一族，在什么岗位，什么领域在此要专长，做成专家，我觉得核心竞争力就出来了。其二老板们，核心竞争力就是产品和服务啦，很容易懂不多说。可以评论在深入聊聊
企业核心竞争力的内涵是什么？ 楼上的哥们 从其他网站复制的东西也算自己的体会，那么网上所有的东西都是我的体会。擦。别老拿比尔盖茨、巴菲特说事！比尔盖茨不会在自己的书里写，他的父母都是IBM高管，而且比尔盖茨第一个客户是他妈给找的巴菲特也仅仅说他8岁就进纽交所，但是呢？是他爸带他去的，而且纽交所高官亲自接待这个“小家伙”。核心竞争力就是 你有，但是别人抄袭不来。通俗点说，腾讯的核心竞争力就是庞大的用户群，中石化中石油的核心竞争力就是垄断，你如果全国最能喝酒，这就是你的核心竞争力，企业也一样。
