公司到了淡季，给员工放假但是不给工资合法吗 不可以的，如果公司这样，可以要求公司支付保底工资的 问题来自于：公司淡季逼员工排休合法吗？需要看你和劳动者订立劳动合同时约定的工作时间类型，如果属于标准工时制，需。
公司员工集体出差，在预计的时间里遇到台风，导致员工不能按时到公司上班，延迟1天的工资应该怎么发
年前怎样给员工做思想年后能准时来上班呢？ 春节是中国最大的传统节日，大家都回家过年团聚，这是很正常，但是我们出通知初九就上班，还没放假呢很多员工就说要正月十几才出来。我们做为公司领导层该怎么给员工做好。
关于放假结束不按时回单位的处罚 按照旷工处理，具体处理办法应该参照你们单位的员工守则或其他约束性文件执行。比如我们单位，就在员工守则上明确规定了，矿工几日，如何处理，全年累计几次，如何处理。这样你处理起来有凭有据，该员工也没有话说
就是读职业学校放假学校带我们出去上班然后我提前回家他不给我工资本来就是他们不按时发工资我穿回来到现在一直不给工资给我
