12月28日，四川省精神文明建设表彰大会在成都召开，四川省精神文明委员会表彰第五届四川省级文明单位，中国石化西南石油局有限公司荣获“四川省文明单位”荣誉称号。这也是该公司首次荣获该荣誉称号。
“四川省文明单位”是反映企业整体文明程度的综合性崇高荣誉，体现了企业坚持培育和践行社会主义核心价值观，经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设全面发展，精神文明建设成效突出、职工素质较高、业务工作过硬、社会形象良好，充分发挥示范引领作用。该荣誉每三年评选一届，今年共授予350个单位四川省（最佳）文明单位称号。
近年来，中国石化西南石油局有限公司党委认真贯彻落实四川省委和省国资委精神文明建设相关要求，以“创建四川省文明单位”为契机，深入培育和践行社会主义核心价值观，持续加强爱国主义、集体主义和社会主义教育，大力传承石油精神、弘扬石化传统，以推进企业文化建设为抓手，把文明单位创建工作与中心工作结合起来，不断提高全体员工思想觉悟、道德水准、文明素养和公司文明程度，有力汇聚了“为美好生活加油、为祖国建设壮气”强大精神力量，公司呈现“发展油气、队伍士气、环境人气”三气上升新局面。
强化组织领导，强化运行推进。一是成立精神文明建设指导委员会，明确精神文明建设的目标任务，精心制定工作实施方案，定期研究部署精神文明建设工作，形成上下联动、齐抓共管的工作格局；二是实施精神文明建设工作常态化、动态化管理，形成“务虚会专题研讨、工作会安排部署、要点细化落实、日常督导督办、党建考核考评”推进模式，层层压实责任推进。三是充分利用各类媒体平台和宣传栏、展板、电子屏、橱窗等宣传阵地，常态化宣传社会主义核心价值观、中国石化核心价值理念和公司“心气文化”，有力营造“人人讲文明、时时抓文明、处处见文明”浓厚氛围。
坚持党建引领，厚植根魂优势。公司党委坚持和加强党的全面领导，把党的建设作为精神文明建设的重要保障和推动力，在强化政治建设、思想建设、组织建设和廉政建设上持续发力，进一步增强全体党员干部坚守初心、勇担使命的政治自觉、思想自觉和行动自觉，充分发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断形成党建带创建的良好局面，提高了精神文明建设的整体水平。
传承创新结合，丰富载体抓手。公司党委通过扎实有效、富有特色的各种载体形式，让群众在活动中接受教育、提高素质，坚持重心下移、力量下沉，实施“心气文化”建设，加强“四史”学习教育，广泛开展先进典型“学议树”，深化打造“采气一厂党性体检室、采气二厂川30井教育基地、采气三厂黄波站、勘探开发研究院先锋文化长廊”等一批具有西南特色的精神文明建设阵地矩阵，深化开展文明单位、文明家庭、和谐小区、道德标兵等评选表彰， 推动精神文明活动向基层延伸、精神文明服务向基层拓展，扩大精神文明建设工作的覆盖面和影响力。
推进深度融合，提升发展质量。公司党委紧扣文明创建与企业发展的契合点， 不断深化创建内容，丰富创建内涵，全面提速增储上产，奋力推进安全绿色、和谐稳定发展，不断强化了中国石化在开发建设低渗致密气田、超深高含硫气田、深层页岩气田等领域的前列地位，积极投入“打赢脱贫攻坚战”，全面履行国企“三大责任”，倾力服务四川经济发展，公司高质量发展取得明显成效。(中国石化西南石油局有限公司党委宣传部 陈晨)
