指数化缴费基数

怎样计算本人指数化月平均缴费工资 例如：2000年当地月平2113均为1000元，2001年你月交纳基数为2000元，那么那5261一年的指数是2。如果4102你一直这1653么交，每年的指数都是2，最后退休的时候，平均指数也是2，那么本人指数化月平均缴费工资就是2×退休时当地月平均工资指数—每年的缴费基数与前年的当地月平均工资的比值全部加起来求平均指数化月平均缴费工资—上面求得那个值乘以退休时的当地月平均工资。扩展资料：指数化月平均缴费工资：是指参保人员退休时当时(统筹范围)上年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费工资指数的乘积。该指标反映参保人员在整个缴费年限的缴费工资平均水平,是计算基本养老金的重要指标。参考资料：指数化月平均缴费工资 百度百科什么叫本人指数化月平均缴费工资？ 指数化月平均缴费工资先说指数，指数就是你自己的养老保险缴费基数除以同期的省平工资。比如去年你每个月按4000元的基数缴养老保险，而去年省平工资是2000元/月，那你去年的缴费指数就是4000/2000=2。每年的缴费指数算平均数，这就是平均缴费指数。平均缴费指数×退休上年的省平工资=指数化月平均缴费工资。回到你的问题上来，影响个人的指数化月平均缴费工资的变量有两个：一个是“退休上年的省平工资”，这个和你的城市、退休年龄有关；另一个是你的缴费基数，不管你是早10年交，晚10年交，只要你始终保持较高的基数（相对当年度的省平工资而言），领的钱就多。请问本人指数化月平均缴费工资是什么意思?如何计算? 本人指数化月平均缴费工资的计算公式为：本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数.所称本人平均缴费工资指数的计算公式为：本人平均缴费工资指数=（a1/A1+a2/.退休后，视同缴费年限是怎么算缴费基数的？ 视同缴知费年限不算缴费基数。视同缴费年限，是指职工实际上没有缴纳养老保险费，视作已经缴费的年限。因为职工没有缴费，也就不存在计算缴费基数的问题。视同缴费年限计算基本养老金，分为两部分：一、基础养老金计算基础养老金时，按照缴费年限的缴费指数计算的，计算公示如下：基础养老金=（退休时统筹地区上年道度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年内限（包括视同缴费年限和实际缴费年限）×1％；二、过渡性养老金因为视同缴费年限没有实际缴费，个人账户没有储存额，也就那样个人账户养老金，为了公平，发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。以重庆市为容例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×未建立个人账户的累计缴费年限×1.4%（计算系数）。养老金计算公式中的本人指数化月平均缴费工资怎样计算？请举例说明一下。 本人指数化月平均缴费工资=退休时上年在岗职工月平均工资*缴费指数。缴费指数=（a1/A1+a2/A2+a3/A3.+n)/N a=缴费基数 A=对应的在岗职工月平均工资 N=缴费年限 本人指数化月平均缴费指数是怎么计算的 本人指数化月均缴费工资是指退休时统筹地区上年度月均社会平均工资乘以本人历年的缴费指数（当年的缴费工资与上年社会平均工资的比）的平均值。举例说明：如一个职工自1998指数化月平均缴费工资中的基数是个人缴费基数还是单位缴费基数 这个指数化工资是要看历年交费基数的，简单点说，就是历年交费基数的平均数。本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数是什么意思？ 先搞明2113白缴费工资指数的计算5261方法：它是以参保人实际缴费（历年指有几年计4102算几年）的1653缴费工资除以上年当地的职工平均工资，计算出当年的指数，比如你1995年的缴费工资是800元，当地1994年的职工平均工资为700元，那么你1995年的缴费工资指数就是800元除以700元=1.143；如你1996年的缴费工资是1000元，当地1995年的职工平均工资为900元，那么你1996年的缴费工资指数就是1000元除以900元=1.111；这样一直计算到停止缴费年限为止；然后，再将已求得的历年的缴费工资指数相加之和除以你的实际缴费年限=你的缴费工资指数（1.143+1.111）/2（95-96的实际缴费年限）.；最后，再用你的缴费工资指数乘以当地上年职工平均工资=你的指数化月平均缴费工资。所以，本人指数化月平均缴费工资是根据你的历年数据计算出来的。指数化月平均缴费工资是什么？ 指数化月平均缴费工资2113=退休时全省上一年度在岗职工月5261平均工资×本4102人平均缴费工资指1653数本人平均缴费工资指数=（x1/c1+x2/c2+…+xn/cn）/Nx1、x2.为参保人员退休前一年、两年.本人当年缴费工资额c1、c2.为参保人员退休前一年、两年.全省在岗职工平均工资N为参保人员从1996年起的实际缴费年限1995年底前的指数按1.0执行基础养老金月计发标准=（参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%其实这个指数就是算你平均每年缴费比例是多少，是高于社平工资还是低于社平工资，算个平均系数出来。“本人指数化月平均缴费工资的平均值” 不理解！60%是最低缴费基数，以后领取时还是按这个比例算？ 1.养老保险方面现在的缴费比例一般是单位20%,个人8%;不是你说的60%;2.你所讲的60%应当是最低缴费基数,那是按照当地社会平均工资计算的,养老保险最低缴费基数不低于当地社会平均工资的60%,最高不高与300%;3.至于以后的情况,你看看最新的政策就清楚了.国务院2005年12月3日发布的国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定>>（国发〔2005〕38号）文件规定:改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、

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