公司辞职员工如何赔偿，
公司老板要辞退员工为了不赔钱叫员工待岗或者自己写辞职报告怎么办 用人单位要求劳动者辞职，劳动者是可以拒绝的。用人单位为了达到辞退不赔钱的目的，给劳动者待岗百的行为，属于事实的解除劳动合同的行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金，标准为每工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》第四度十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同专，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十属七条规定支付赔偿金。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
辞职公司赔钱 如果不赔怎么样？ 你们这个公司，简直是无法无天了，你赔哪门子钱？你傻啊？除非你从事的职业技能是该公司花钱组织培训了的，而且双方要签合同。你应该不是吧，还有你毕业证原件在你手上吧？复件的话随便拉。一个公司为了你这个员工能干出什么惊天动地的大事？放心威胁不了你！你不赔钱，公司拿你没办法。告你？公司掌握了证据了没？即便是掌握了证据，那证据我可以说，不合法，无效研究生、这个问题。你多虑了吧。就是说你不赔钱，不离职的话，以后去别的公司，不会查出 你在他公司工作过的你以为公司都是百事通么？
我辞职了，老板叫我赔钱。。。这个是必须要赔的么？
