规定月工资为基本工资（4000）和计划绩效奖金（1000），计划绩效奖金按个人绩效考核及部门领导评定结果浮动发放要求公司给予赔偿呢？华律网根据你的法律疑问精选多位律师。
单位每月发工资5000，我的缴费基数是多少 你的缴费基数应为5000元。但是，这要满足三个条件：一是你单位每月固定都发放工资5000元，数字没有任何变动和浮动；二你去年的12个月每个月的工资也是5000元，这样你的缴费。
浮动工资、岗位工资和奖金能算减除项目，可以不算缴纳社保的基数吗？ 提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。我也要问 你好，工资待遇问题你应该直接咨询你们医院。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间。
我的实际工资分为基本工资和浮动奖金，但公司交金基数为上海托底基数，我的正常基数是该多少公司该如何补偿我损失的四金部分？ 我的实际工资分为基本工资和浮动奖金，但公司交金基数为上海托底基数，请问我的正常基数是该多少，是否是基本工资和浮动奖金的总和？公司该如何补偿我损失的四金部分？
我们公司工资月计算基数是31天，违法吗，我每月工资2400元，其中900元是岗位工资，浮动奖金每月变化，反正各种加起来，每月都会有2400，那计算加班工资时工资基数是900还是2400？？？？谢谢 我们公司工资月计算基数是31天，违法吗，我每月工资2400元，其中900元是岗位工资，浮动奖金每月变化，反正各种加起来，每月都会有2400，那计算加班工资时工资基数是900还是。
