净现值必要报酬率折现 为什么当某方案的净现值大于零时,其内部收益率一定大于设定折现率

内含报酬率越大不是净现值越低吗？ 你理解错了，内含报酬率是求的一个折现率，当项目的报酬率等于该折现率的时候，项目的净现值为0。项目投资决策中，利用内含报酬率计算项目取舍时，是先不考虑已知的折现率（资金成本），是求一个能使项目未来现金流量现值为0的折现率，求出来之后与现有折现率比较，求出的折现率与资金成本比较，大于资金成本，项目可行，小于资金成本，项目不可行。净现值是在已知用折现率和项目在各期的现金流折现得到的现值之和，大于0，项目可行，小于0，项目不可行。为什么当某方案的净现值大于零时，其内部收益率一定大于设定折现率 因为内部收益率是指某方案净现值等于零时的折现率。而在计算某方案的净现值时采用的是设定折现率，如题采用设定折现率净现值大于零，折现率与净现值一定程度是程反比的。。财管的资金成本率、必要报酬率、折现率还有年金现值系数之间有什么关 资金成本率即借款利率，双方达成协议；必要报酬率，借款未来收益(资金x年投资回报率)的净现值等于资金成本的最大折现率，是企业自己测算的；折现率是市场同期银行利率，即通胀率，只能接受。必要报酬率应小于折现率。现值系数，同期限，折现率受市场变化，越大，现值系数越小；同折现率，期限越长，现值系数越大。总之：未来收益年金或非年金，按折现率折算(无规律直接折算，等额用年金现值系数折算)，必须大于等于资金成本，若相等，则折现率等于必要报酬率；若大于，折现率小于必要报酬率。请指正，望采纳。期望报酬率是使净现值为零的报酬率，这句话如何理解？ 这里的期望报酬率相当于内含报酬率，即投资人的真实报酬率，而根据教材对内含报酬率的定义，内含报酬率是使得净现值等于0的折现率。而必要报酬率是投资人要求的最低报酬率。折现率和内含报酬率的区别，不懂，求帮助，谢谢 共5 1、含义上的区别 折现率是指将未来有限期预期收益折算成现值的比率。折现率是特定条件下的收益率，说明资产取得该项收益的收益率水平。在收益一定的情况下，收益。项目评价内含报酬率法中净现值为零时的折现率，为什么就是项目本身的报酬率？ 因为你在计算时没有任何项目之外的数据，净现值为0，现金流入与流出的现值相等地，不赚不赔的均衡点，求出的折现率即是报酬率也是能接受的最高成本率。折现率越高，净现值越小，内含报酬率是净现值=0的折现率，为什么净现值>0时，内含报酬率>资本成本？ 将资本成本率作为折现率2113时，如果净现值>；0，这就表明5261还存在一4102个折现率能使净现值1653=0，而这个使净现值等于零的折现率就是内含报酬率。根据折现率越高，净现值越小，内含报酬率肯定大于资本成本。当用资本成本率作为折现率时，如果净现值小于零，其内含报酬率小于资本成本率，因为，存在一个折现率（内含报酬率），以其作为折现率的净现值大于以资本成本率为折现率计算出的净现值，所以此时的内含报酬率小于资本成本率。书上说期望报酬率是使净现值为零的报酬率，我的理解是当期望报酬率等于必要报酬率时，净现值才为零，对么？ 财务成本管理教材上给出的是必要报酬率和期望报酬率关系的解释，期望报酬率大于必要报酬率时，表明投资会…内含报酬率是指净现值等于0时的折现率，但既然净现值等于0了，不就说明不亏不赚，还哪来的报酬呢？ 财务内部收益率是指项目寿命期内各年净现金流量的现值之和等于0时的折现率。因此，当使财务净现值为0时的利率，就是财务内部收益率。

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