档案托管人员意思

档案托管人员的职责是什么? 有相应的职责条款么? 档案管理中心主要负责破产企业的档案托管和接受全市区域内各类用人单位，国家机关，社会团体，大中专毕业生及达到法定劳动年龄需要进行劳动保障事务代理的城乡劳动者人事关于档案托管和人事代理的区别？ 档案托管和人事代理不是一回事，它们的主要区别：1、档案托管：毕业生在没有工作单位的时候，去原籍高校毕业生就业指导服务中心（或人事局）报到，办理的是档案托管，托管期限最长两年，免费，不计算工龄，因为这时候毕业生还没有工资收入。2、人事代理：毕业生已经落实工作单位的，或办理了档案托管以后又找到工作的，需要拿就业单位的接收函（或三方协议）办理人事代理，档案转到人才市场。人事代理是有偿服务，负责计算工龄、办理转正定级、职称评审等等，服务对象是有工资收入的已经就业人员，所以是收费的。职工档案托管是什么意思 职工档案托管是指，企业把职工档案转交由就业代理或人才交流中心代为管理。职工档案是企业劳动、人事部门在招用、调配、培训、考核、奖惩和任用等工作中形成的有关职工个人人事档案托管在人才交流中心，托管到底有什么用呀？ 托管的作用就是替你保存档案，因为档案是不能放在自己手里面的。1、人士档案制度是从计划经济时代沿袭过来的，那时候每个人都要有档案，干部归人事局管，工人归劳动局管；2、现在市场经济时代人事档案的作用已经不大了，很多公司在招人的时候也不看这个，但是档案不能放在自己手里，总是要有一个地方保存，托管在人才交流中心就是这个作用，现在托管已经不收费了，全国都一样；3、如果你后面要考公务员或者是进事业单位，人事档案还是很重要的，公务员和事业单位的员工必须要有人事档案，而且人事档案必须很健全才行。所以一定要把人事档案托管在人才中心，千万不要弄丢了。什么是档案关系托管证明 档案关系托管证明是将个人人事档案进行挂靠的证明。开具人事档案托管证明一般需要携带本人身份证原件到当地人才e799bee5baa6e997aee7ad9431333366303837服务管理办公室办理。人事档案托管是指将个人人事档案进行挂靠。人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于《流动人员人事档案管理暂行规定》，流动人员人事档案管理机构为县以上（含县）党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构，其他单位不得擅自管理流动人员人事档案，严禁个人保管他人或本人人事档案。如果档案在个人手中，请联系用人单位保管档案或委托其他人事档案管理机构保管，由其出具档案保管证明。扩展资料：国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：一是把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。这种方式比较适合准人事档案备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需档案托管查询时,显示人员存在有效合同是什么意思？ 档案托管查询时显示人员存在有效合同是什么意思？他查询的时候人员平台是有效合同，说明这个人还是在河东区里面的，它显示就说明他在河北区里面，然后他就要遵守他这个合同的。您好，什么是档案托管？和人事代理是一回事吗？ 你好。档案来托管和人事代理不是一回事，它们的主要区别：1、档案托管：毕业生在没有工作单位的时候，去原籍高校毕业生就业指导服务中心（或人事局）报到，办理的是档案托自管，托管期限最长两年，免费，不计算工龄，因为这时候毕业生还没有工资收入。2、人事代理：毕业生已经落实工作单位的，或办理了档案托管以后又找到工作的，需要拿就业单位的接收函（或三方协议）办理人事代理，档案转到人才市场。人事代理是有偿服务知，负责计算工龄、办理转正定级、职称评审等等，服务对象是有工资收入的已经就业人员，所以是收费的。有些人以为不收费托管档案是便宜的事情，就业了也不去办人事代理，其实是耽误了自己，等需要转正定级的时候，还是要从参加工作的时间开始补缴人道事代理费的。希望对你有所帮助。档案托管人员的职责是什么？ 有相应的职责条款么？ 档案管理中心主要负责破产企业的档案托管和接受全市区域内各类用人单位，国家机关，社会团体，大中专毕业生及达到法定劳动年龄需要进行劳动保障事务代理的城乡劳动者人事档案的保管，查阅和传递。出具以个人原始档案材料为依据的劳动保障事务代理人员从事合法社会活动的相关证明材料的有关手续。指导托管人员熟知国家有关劳动政策，协助达到法定退休年龄的档案托管人员办理退休手续。配合计生部门做好档案托管和劳动保障事务代理人员的婚姻和计划生育工作。遵守[档案法][保密法]等规定，负责档案室的安全保卫。什么情况下需要办理人事代理和档案托管 1、外资企业、乡镇、区街企业、集体、私营企业、民办机构等单位，没有独立人事权，不能独立解决员工的档案保管、户口调动和行政关系等关系，在这种情况下需要办理人事代理;2、有独立人事权的单位暂无固定编制，或者只是合同工关系，或者在试用期间，在这种情况下单位也不负责员工的人事关系，也需要办理人事代理。3、有些毕业生暂无接收单位，或者想自己创业的也可以委托人才市场负责人事关系。4、另外,对于那些想跳槽的就比较自由，不受合同的要挟,而且出国深造无后顾之忧,办理档案户口挂靠是最佳的选择。按照中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》的规定，各级政府人力资源和社会保障部所属的人才交流服务机构可以从事人事代理工作。非政府人事行政部门所属的人才(劳务)中介服务机构，一律不得从事人事代理工作。答题不易，如觉满意，望采纳，感谢你的支持～.档案托管手续如何办理 二、申请托管所需资料： （一）单位集体人事代理： 1、单位《营业执照（副本）》原件及复印件；2、职工档案。（二）灵活就业人员个人代理： 1、本人身份证三、办理程序：

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