股权对控制权 “股权”等于“控制权”吗？

持有67%股权就意味着拥有公司绝对控制权吗？ 一般的情况下，持有公司67%的股权，能够绝对控制公司。以有限责任公司为例，如果有下列情况，则不一定。具体如下：一、持有67%的股权，是否有67%的表决权一般情况下同股同权同分红，就像股份有限公司把股本分为等额股份，同股同权。但有限责任公司有例外。公司法中规定，允许有限责任公司同股不同权，可以在股权比例、表决权以及分红做出不同安排。这个同股不同权，需要在公司章程中约定。67%的股权，其投票权可能高于67%，也可能低于67%。在股权比例如此高的情况下，如果有股权激励的情况下，分红的比例也会大大低于67%的比例。同时，公司股权若存在AB模式，则高比例的股权，也不一定有相应的表决权。关于AB股模式，参考问答尾部的扩充资料。二、持有67%的股权，是否能够控制股东会这个和上述表决权类似，但同时注意公司章程中是否约定公司的某个股东有一票否决权。公司章程是由股东会表决通过的。如果有这个一票否决权的特别约定，则控制不股东会，更控制不了公司。绝对控制，也是一句空话。三、持有67%的股权，是否能够控制公司的董事会股东会做出决策，董事会负责执行。董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过。决定董事会半数以上董事人选，你才能对董事会进行。股权结构与控制权 原发布者：龙源期刊网随着公司治理领域研究的不断深入，大股东在上市公司治理中的作用受到越来越多地关注，公司治理理论与实践将关注的重点己经从传统的置于所有者和经营者之间的委托代理关系上转移到如何处理大股东与中小股东之间的“代理关系”。因此，在大多数国家里，如何约束这种侵害行为已经成为对公司治理的挑战，从而产生了当今公司治理研究领域中最为前沿的课题之控制权私人收益问题。一、相关概念的界定1.股权结构相关界定公司治理理论认为，股权结构是公司治理机制的关键内容。股权结构表明了企业股东之间的相互地位与制衡关系，影响着股东、董事会作用的有效发挥，进而通过董事会对经理人员的选聘、激励和监督机制影响企业控制权私人收益，因此，股权结构是公司治理机制的核心和基础。国内外在股权结构的理解上有一定差异。国外主要是分析股权集中度和相对结构，对这种股权结构理解可以称为狭义的“股权结构”概念；国内由于证券市场的特殊性，已有文献主要从四个变量描述股权结构：股权性质、股权集中度、内部人持股、股权的流通性，可以称为广义的③控制权和控股权的区别是什么？ 在生活当中现在有很多的股份制公司，对于股份制公司肯定是有股权方面的问题，一般都是有很多的股东。股东一般都是有控股权，但是也有一少部分的股东拥有控制权，控股权就是。作为创业者，怎么样才能牢牢的把握住对公司的控制权？控股权和控制权又是什么关系？ 这里整理了一些资料案例，教你如何牢牢控制住自己的公司！1、阿里的特殊合伙人制…“股权”等于“控制权”吗？ 股权并不等于控制权，二者区别如下：股权是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。即股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。而控制权是指对一家公司的实际管理经营的权利。大多数情况下，股权比例大于50%的一方获得公司的控制权。举个例子，如果A出20万，B出80万成立一家有限或者股份公司，那么A将拥有20%股权，A可以凭借这20%的股权享有股东权利并获得公司年利润的20%分红。在无其他特殊情况下，这家公司的控制权由B获得，由他经营管理。再举个股权比例小于50%但是可以获得控制权的情况。比如A出资41万，B出资30万，C出资29万，那么单纯从股权比例上看是看不出来谁控制公司的实际经营。这是可以看董事会情况，如果董事会5席，A占3席，其余各1席，那么公司实际控制权由A获得。以上仅仅是取得公司控制权的两种形式，实际情况千奇百怪，即使股权比例大于51%也不一定会有控制权，股权比例只有百分之十几也有可能获得控制权。以上观点仅供参考，多多讨论指教，谢谢！34%，30%，20%的股权对公司控制权有什么区别 34%重大事项一票否决权，比如：修改公司章程、增资减资、合并重组等等30%，20%只有基本股东权利。股权多少才有控制权公司占股占比例大于50%才有绝对控制权。控制权，一般是相对于所有权而言的，是指对某项资源的支配权，并不一定对资产有所有权。这个概念在会计要素中的。

#董事会#投资#股权分配#股权结构#公司治理