是“私自离岗”还是 “擅自离岗” 关于擅自离岗的通报批评

领导都通报批评过了，还是屡教不改，现在要扣他工资，请问员工擅自离岗扣工资合法吗？ 提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。我也要问 一、员工擅自离职怎么办 首先，遇到员工擅自离职的，用人单位应当以书面形式送达通知书。公司保安擅自离岗的处罚通告 处罚通告 致全厂员工： 2011年3月18日，保安员XXX上岗期间，擅自离岗，导致一名员工电瓶车丢失，为了严肃公司纪律，经厂行政部研究决定，对保安员XXX作出罚款XXX元，。是“私自离岗”还是 “擅自离岗” 不清楚你的题面是什么，不过如果我在离岗前加私自或擅自的话，我也选擅自，就如你所说，擅自指的是对不在自己职权范围内的事情自作主张，离岗与否不是可以自己决定的（即不是自己职权范围内可以决定的），是需要上级领导认可或同意的，不经请示就离岗，当然可以算擅自。是“私自离岗”还是 “擅自离岗” 对嘛 是擅自啦 如果离岗那必须要经过有关领导同意 所以 如果不经过同意 就是擅自，私自有点不让别人知道的嫌疑！

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