近日，江苏省苏州市相城区社会事业组党建联盟召开机关党建联盟年度工作暨党建“体检”工作会议，总结2020年区级机关党建工作经验做法，谋划部署2021年机关党建工作计划，贯彻落实全区警示教育暨干部作风整治工作会议精神，全力推动相城机关党建工作高质量发展。
会上，联盟各单位分别汇报了2020年机关党建特色工作、2021年党建联盟工作谋划及贯彻全区警示教育暨干部作风整治工作会议精神落实情况。
据介绍，2020年，联盟各单位结合自身业务职能，积极探索机关党建服务民生新途径。区卫健委党委致力于固本强基，通过开展学习培训和主题实践教育，进一步激发党员干部干事创业的热情。致力于使命担当，动员全系统、社会医疗力量全面参与疫情防控。致力于创造特色，实施“深化‘相城仁医’党建联盟，组建六个行动支部，建立三大共享平台，开展线上线下便民服务，营造良好工作氛围，党组织战斗堡垒作用发挥更加明显；区民政局党总支围绕打造“相帮扶?城温暖”服务品牌，紧扣思想组织建设，进一步健全组织体系，夯实党组织建设基础，切实提升自觉看齐的向心力和理论武装的引领力；紧扣党建重点项目，扎实开展“先锋聚力·暖心营商”、调查调研和党建共建活动，切实提升“民政为民 民政爱民”品牌形象；紧扣具体业务工作，创新开展党建+志愿服务、党建+困难群体帮扶、党建+专门协会建设、党建+社会组织建设活动，扎实推进机关党建与业务工作融合互动。
区人社局党总支持续推进“融党建·系人才——赋能相城高质量发展”党建重点项目，深挖“服务零距离·保障360”品牌内涵，不断提升惠企惠民服务质量；区烟草专卖局党支部围绕“1+6+X”品牌创建工作，联合多家单位共同组建“睦邻党建第五联盟”，制定“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党员管理机制，推行“相烟暖心”共建项目，开展扶贫帮困、走访慰问志愿活动，惠及居民群众约2000余人。区文体和旅游局党支部做优“文体惠民·锋旅相城”党建品牌，以互联共建服务基层治理，以党建引领丰富机关文化，以文体惠民提升公共服务，以暖心营商助力复工复产，以品牌打造做优夜间经济，为相城文化体育和旅游高质量发展提供坚强的组织保障。
区教育局机关党支部创立“红烛先锋”教育党建品牌，全局层面深化“党建+教育”工作机制，组织开展“党员结对帮扶”专项行动，加强“六化”标准建设，强化共驻共建行动，不断推动教育工作高质量发展。区公积金相城分中心党支部以基层党建“六化”标准为指引，以“五民”支部行动为抓手，以党员骨干队伍为依托，引领实施疫情防控、宣传走访、志愿服务、党建惠企、企业上市、保障职工合法权益、助企纾困等具体工作，不断凸显为民服务实效。区退役军人事务局以“红星闪耀”党建品牌为载体，以创建模范机关“十个先锋”为抓手，紧贴退役军人事务工作实际，开展首届“相城时代新人·最美退役军人”遴选、“缅怀先烈、代为祭扫”等活动，不断深化党建引领退役军人事务工作发展。
会议表示，下一步，要充分发挥联盟优势，结合各单位实际，积极提升党建工作质量和品质，进一步将党建融入基层、融入业务、融入人心，不断提升联盟单位服务社会发展、服务人民群众的整体能力。
会议还组织联盟各单位进行党建“体检”互查及先锋指数评分工作。区委组织部党建办相关领导、区卫健委、区教育局、区民政局、区人社局、区烟草专卖局、区文体和旅游局、区退役军人事务局、区公积金管理中心分管党建工作负责人参加会议。（文图：彭渝鉴 熊熊）
