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浙江吴兴·四川青川千里携手协作 倾情逐梦小康

2020-12-18新闻13

“鱼米之乡、清丽吴兴”;“熊猫家园、大美青川”。

浙江吴兴在东,四川青川在西,两地空间距离1700公里。相似的山水、相融的情感、共同的使命、相同的梦想,成就了这段相距千里的协作情缘,让两地成为了全面小康路上携手共进的“一家人”,在3216平方公里的青川大地上书写了跨越千里、合力战贫的新故事,开启了东西携手前行的新航程。2018年青川脱贫摘帽,2018-2019连续两年获四川省脱贫攻坚先进县、东西部扶贫协作“好”等次。

提高站位,扛起扶贫协作时代使命

自1996年以来,浙江接续在对口帮扶、抗震救灾和灾后重建、长效帮扶、东西部扶贫协作等方面,给予青川大力支持和无私帮助。浙青两地结下了24年血浓于水的深情厚谊。

多年来,浙江、四川主要领导亲临青川指导工作;湖州、广元主要领导多次带队互访;吴兴、青川两地认真落实浙川两省、湖广两市决策部署,坚决扛起主体责任,签订协作协议,务实互访对接,着力精准帮扶,形成高质量、全方位、深层次的扶贫协作格局。

吴兴区委书记吴炳芳,区委副书记、区长潘永锋,青川县委书记罗云,县委副书记、县长刘自强分别带队多次对接落实东西部扶贫协作工作,通过高频次的互访交流,促进了两地协作领域的深化拓展、协作工作的深入推进。

青川人民深切地感受到:浙江24年的倾情倾力帮扶,成为助推青川后发赶超、绿色崛起最可靠、最强大、最全面的不竭动力。

精准发力,绘就真帮实扶恢宏画卷

坚持人才共育,强化智力支撑。两地建立人才交流帮扶机制,制定了干部人才培养和交流合作计划实施方案,签订了干部人才交流合作协议。

打造吴兴青川干部人才培训基地,推行“东西党员干部人才联动”培训模式,培训基层党员干部7341人次。建立吴兴名师工作室5个,引进白茶种植、湖羊养殖等新技术9项。

坚持项目共建,做强发展引擎。聚焦“两不愁三保障”薄弱环节和产业、就业等重点领域,编制扶贫协作三年实施方案,签订东西部扶贫协作重点项目备忘书,浙江安排财政帮扶资金1.353亿元,实施帮扶项目68个,带动贫困人口2.6万人。将帮扶项目全部纳入脱贫攻坚项目库统一监管,严格执行工作跟踪督办和定期会商制度,推动项目尽快投产达效。出台东西部扶贫协作资金管理办法,将帮扶资金纳入专户,确保帮扶资金规范使用、阳光运行。

坚持产业共促,提升增收质量。制定引导和支持浙江扶贫协作企业来青川投资十条政策,建立东西部扶贫协作产业项目库,用好用活财税、金融、土地、电力等优惠政策,强化精准对接和服务保障,招引落地浙江企业13家,实际投资达12.43亿元,带动贫困人口1586人增收,吸纳贫困人口就业830人。

高标准建设“四区五园”,培育产业协作示范项目45个、示范乡镇10个、示范村35个。吴兴青川东西部扶贫协作特色产业园全面完工,“湖羊入川”加快向“湖羊致富”迈进。

540万株受捐“白叶一号”茶苗建成1517亩白茶基地,将白茶钟活、种好、种出效益,成为东西部扶贫协作的先导工程、示范工程、重点工程。

坚持劳务共享,拓宽致富路径。两地签订了劳务合作框架协议书,湖州市、吴兴区分别制定政策,对协作地区转移就业的建档立卡贫困劳动力每人最高可获2.2万元政府补贴。

制定劳务协作六条措施,设立“劳务协作联络站”,用好转移就业“大数据”平台,确保就业意愿和市场需求精准对接。举办劳务招聘会26场,提供就业岗位1万余个,帮助贫困人口就业3321人。疫情期间开展“点对点”“一站式”服务,有序组织贫困人员返岗就业651人。

注重就业技能提升。举办劳务协作技能培训80期,培训贫困人口2762人;培训农村致富带头人354人,带动贫困人口1151人。

强化携手奔康,汇聚帮扶合力。青川吴兴签订了携手奔康结对帮扶协议,吴兴每年从工业发展专项资金中安排500万元,支持青川项目引建、平台建设、企业发展。

扎实开展“万企帮万村”活动。54家企业与青川79个贫困村签订结对帮扶协议,两地乡镇、部门、学校、医院、村企结成帮扶对子,精准实施“一对一”帮扶。建立吴兴·青川村企结对同心扶贫基金、木鱼中学奖学助学基金,让贫困群众、贫困学生长期受益。

全力推动消费扶贫。务实推进单位购销、结对助销、企业营销等“十大”消费扶贫行动,销售已认定扶贫产品3.9亿元,开设吴上兴鲜—携手青川扶贫馆、湖州龙之梦特色扶贫产品青川展销专区。累计接收浙江湖州吴兴社会团体和企业捐赠物资资金2819.6万元。

创新实践,闯出携手战贫吴青经验

搭建了扶贫车间联盟“造血帮扶”新载体。落实部门联动、财政奖补、金融支持“三大举措”,依托联动培训、创业孵化、交流互进、权益保障“四大载体”,建设生产加工扶贫车间,有效吸纳贫困人口603名、带动就业3728人。

成立广元市首个东西部扶贫车间联盟,有效破解了扶贫车间分散经营、利用效率不高等难题。扶贫车间联盟辐射14个乡镇,吸纳600余名群众稳定就业,实现人均年增收3000元。

拓宽了“互联网 医疗”网络扶贫新通道。搭建湖州、吴兴、青川医疗机构三级网络平台,开展远程治疗指导、远程教学等10项协同医疗服务,切实提高疾病诊断精度、降低医疗风险。开发家庭医生“云服务”APP,将“医院”有效延伸至“患者家中”。湖州-吴兴-青川三方远程会诊系统建设入选2019年网络扶贫典型案例。

探索了“党建促脱贫、人才助振兴”新机制。签订“青吴同心·携手同行”党建联盟协议,开展“契约化”共建活动,200名困难党员得到帮扶,9个村级阵地进一步提升。按照“按需选派、人岗适应”的原则,围绕农业、教育、医疗等重点领域,累计互派干部人才167人。

打造了“东西部扶贫协作示范县区”新样板。吴兴青川两地始终以创建东西部扶贫协作示范县区为目标,着力探索建立协作帮扶长效机制,扎实开展“六大示范行动”,创新实施“十大工程”,探索推行“五共”模式,着力打造东西部扶贫协作示范县区新样板。

千里连心同攻坚,和衷共济奔小康。这份恩情,这份厚谊,这份守望,青川的山水作证。25万青川人民始终以感恩奋进之心、知恩图报之志,全力以赴把东西部协作往细处做、往实处抓、往深处推,努力创建东西部扶贫协作示范县,努力把青川建设成为嘉陵江上游大蜀道腹地高颜值高质量发展的“生态硅谷”。(唐续宗、江琪)

#扶贫车间#就业#青川

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