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参加工作时间如何认定,工龄如何算? 公务员参工时间的认定

2020-12-16知识9

公务员参工时间是按录用时间还是报到时间算起?1、新录用公务员参工时间自报到之日起计算,不是录用时间;2、一般试用期为一年,新录用公务员应当履行公务员法规定的义务,。

参加工作时间如何认定,工龄如何算? 公务员参工时间的认定

什么是参工时间? 参工来时间也叫参加工作时源间(即工龄),bai就是指职工以工资收入du为生活资料的zhi全部或主要来源的工作时间。dao据了解,工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。参加工作时间可分为一般工龄和本企业工龄,一般工龄表示职工从事生产、工作的总的工作时间,在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。扩展资料参工时间的相关明细据了解,参工时间按周年计算,其中的具体情况如下:在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间,可以计算为参工时间。工作人员受过开除处分或刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算参工时间;但情节较轻并且经过任免机关批准的,其受处分以前工作的时间也可以合并计算参工时间。参考资料来源:-参加工作时间

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参加工作时间如何认定,工龄如何算?

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公务员工龄和参加工作时间认定

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