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山东省巴中商会劳动仲裁调解委员会年度工作及规划报告会召开

2020-12-16新闻6

中国山东网12月16日讯 2020年还有十几天即将结束,仲裁委自成立以来,仲裁委骨干成员加强自身学习,积极为申请调解人解决困难,因表现突出,更是被授予“示范单位”的称号,这与各位骨干的努力和付出是分不开的。

仲裁委主任、副主任、委员总结发展会议

仲裁委主任,山东省巴中商会会长巨正高对于过去一年的仲裁委工作做了总结,在过去的一年里处理申请案件的结案率达95%,仲裁委的影响已经不仅仅辐射在商会圈、巴中籍,更多在鲁的四川籍企业家及个人更是慕名而来,主任巨正高更是被聘为“特邀监督员”的殊荣,这是来自组织的信任和认可。虽然工作量增大,但是我们不能辜负政府对我们的信任,我们要不断加强自身建设,学习更多专业知识,更好的为申请人解决争议,维护权利。

仲裁委主任、山东省巴中商会会长巨正高做总结报告、杨海春副主任、喻力山副主任、王洪荣副主任均作了汇报及对未来工作的计划

副主任杨海春对于仲裁委的具体工作做了汇报,共接受申请人调解诉求79件,其中有企业、个人、涉及范围有合同纠纷,工伤赔偿等,调解金额高达6000余万元。杨主任提到现在调解工作的复杂化、多样化,使调解难度增加,希望主任带领着仲裁委的骨干们加强学习专业知识,从专业的角度更好地帮助到更多人仲裁调解工作纷杂、多样。能有效地阻止很多可以协商解决的矛盾发展到对簿公堂的地步,在双方的角度通过交流、也适用相应的法律法规,让双方心平气和的把矛盾争议解决了,在调解完成的案例中,有很多申请人拿出金钱、礼品感谢仲裁委,均被仲裁委婉拒了。两个剑拔弩张的关系,通过我们的调解而握手言和,重修旧好,这就是对我们工作的最大肯定。

在2021年的工作中,仲裁委加强学习,多参与到各级法院调解案例的交流中,增强全面解决纠纷的能力和效率,就像仲裁委领导们常挂在嘴边的一句话:既然有了这面旗帜,就一定要站好这班岗。

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