个别企业劳动生产率提高，单位时间生产的商品数量增多，为什么单位商品的价值量减少，价值总量不变？ 个别劳动生产率提高，会产生超额剩余价值。首先超额剩余价值是个别价值低于社会价值的差额。社会价值是由社会必要劳动决定的；个别价值是指个别商品生产者在生产该商品时的劳动耗费，劳动耗费通常又是以劳动时间来计算。对于个别提高劳动生产率的企业，其社会价值不变(由社会必要劳动决定的)，而由于其生产商品的个别劳动时间减少，其个别价值减少(就是你说的单位商品的价值量减少)，这样他仍然可以以社会价值卖出去，就可以赚差额。商品的价值不是由商品生产者个别劳动时间所形成的个别价值决定，而是由生产这一商品所需要的社会必要劳动时间所形成的社会价值决定。其实只要明确说的是什么价值量就很好理解了。“因此，不管生产力发生了什么变化，同一劳动在同样的时间内提供的价值量总是相同的。但它在同样的时间内提供的使用价值量会是不同的；生产力提高时就多些，生产力降低时就少些。“(《资本论》一卷，第59～60页)，所以个别劳动生产率提高后，相同时间下其商品实际有的价值总量还是不变的。(只不过卖东西赚的钱多啦～，也就是涛涛说的相同时间商品的价值量增多了)(区分好他们所说的是啥就行啦～)
部门劳动生产率是什么，是社会劳动生产率吗 我想说最佳回答是错的，部门劳动生产率是属于社会劳动生产率里的。
（1）计算一季度的月平均劳动生产率； 我只知道第一问…ā=(∑y)/n=(1600+1650+1850)/3=1700（万元）ō=[(500/2+515+530+560/2)/3=525（人）y=ā/ō=1700/525≈3.24（万元/人）
企业劳动生产率怎么算？ 计算公式为：全员劳2113动生产率=工业增5261加值/全部从业人员平均人4102数。劳动生产率有两种算法：（1）劳动1653生产率的直（接）算法：以单位时间内生产的产品数量或销售额为单位进行计算。工业企业的劳动生产率=产品数量/生产时间商业企业的劳动生产率=销售额/销售人数（2）劳动生产率的逆算法：以工人生产单位产品所消耗的工时为单位进行计算，即：劳动生产率=生产时间/产品的数量说明：直（接）算法的数值越大，即单位时间生产的产品越多，劳动生产率也就越高逆算法结果越小，说明生产一个产品所消耗的工时越少，当然劳动生产率也就越高扩展资料：劳动生产率(Labor productivity)是指劳动者在一定时期内创造的劳动成果与其相适应的劳动消耗量的比值。劳动生产率水平可以用同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示，单位时间内生产的产品数量越多，劳动生产率就越高；也可以用生产单位产品所耗费的劳动时间来表示，生产单位产品所需要的劳动时间越少，劳动生产率就越高。具体劳动生产使用价值的能力或效率。劳动生产率水平可以用同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示，单位时间内生产的产品数量越多，劳动生产率就越高，反之，则越低；。
企业为什么要提高劳动生产率 劳动生产率的提高，在不同的社会制度下有着不同的情况和意义。在资本主义制度下，各个资本家为了获得更多的剩余价值，竞相采用新的技术，以提高劳动生产率，降低商品的个别。
