雇主责任险的赔付是给雇主还是给受害员工？
雇主责任险的赔付是给雇主还是给受害员工？ 雇主责任险是指雇主所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与雇主业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，雇主根据。
雇主责任险怎样理赔的手续是什么？ 雇主责任险负2113责的赔偿是雇5261用的人员在受雇过程中(包括上下班4102途中)，在保单列明的地1653点从事保单列明的业务活动时，遭受意外而受伤、致残、死亡或患与业务有关的职业性疾病所伤残或死亡的经济赔偿责任。(1)中国人保雇主责任险理赔流程：被保险员工发生事故时，向中国人保索赔应明确以下几点：1、施救要尽力，报案要及时。一旦发生保险责任事故，被保险人或其代表应积极施救，并立即以传真、电话或其它形式通知中国人民财产保险股份有限公司，并书面说明事故发生的经过、原因和损失程度；2、如果被保险人遇到与保险责任相关的诉讼案件，要及时通知保险公司，必要时，中国人民财产保险股份有限公司有权以被保险人的名义接办对任何诉讼的抗辩或索赔的处理；3、不随意承诺：(1)未经中国人民财产保险股份有限公司的书面同意，被保险人或其代表对索赔方不得作出任何责任承诺或拒绝、出价、约定、付款或赔偿；(2)未经中国人民财产保险股份有限公司书面同意，被保险人不得接受责任方就有关损失作出的付款或赔偿安排或放弃对责任方的索赔权利；4、单证要齐全。向中国人民财产保险股份有限公司索赔时，请您准备索赔所需的各种单证，如保单正本，事故证明，索赔单据。
雇主责任险有哪些赔偿范围 一、雇主责任险的赔偿范围 （一）死亡赔偿金： 以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。（二）伤残赔偿金： 按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书，并对照国家发布的《职工工伤。
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