面试中对保险行业的认识怎么回答？ 你看谁问了。我面试的时候人资经理，财务经理，总经理都问过我这个问题，我给出了三种不同的回答。人资主要想知道你是否能长期干，回答的时候就说保险是朝阳行业发展很快，。
面试官问及未来职业规划，求职者该如何回答 求职者在面试中会遇到各种各样的招聘官提问，其中关于职业规划的问题越来越受企业HR重视。求职者面试时，常常会被面试官问及自己是如何做职业规划的。到底怎样的回答才会受。
30岁还能干什么比较好的工作，从头开始干？没有工作经验？站在同龄人的角度来看：30从头开始并不晚，30岁可以干很多的工作，关键是看你自己怎么规划的，建议从头开始的工作。
医学院校，公共管理或社会医学与卫生事业管理专业毕业的你，做了哪些工作，后期有什么打算？ 很好奇，我们专业本科毕业后的学长学姐们都在干什么，想了解一下我们专业的就业职业规划，薪酬情况，因为…
面试通过，为什么很多面试官还是让应聘者回去等消息呢？面试通过面试官让候选人回去等消息，这是我们人力资源一种常规的做法。至于为什么要这样做，主要有以下原因：首先。
大学生如何在毕业前准备好未来的职业发展方向？ 就读于上海某211学校，09级的，本科期间休过学，所以要15年才能毕业。13年暑假在辅导员的哥哥在。？ zhuanlan.zhihu.com 同名公众号：新职语，关注后送你一份职场进阶攻略。
面试时发现公司有哪些行为或特征一定不能进？ 我感觉大家没懂我的意思我是指面试的时候 大家很多回答都是工作了一段时间的答案我写这个问题的目的是因…
我打算去太平人寿保险面试，当时我投简历的时候上面招聘经理/管理，但是要求只有大专，我简历写的高中毕业 只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱—增员奖，人头费。等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动。
面试时间总是过短怎么办？ 每次面试就是自我介绍，之后就问薪酬，之后就问有没有什么问题。总觉得在面试官累的时候并不想提问，我要…
