养老保险以前没交的个人可以补吗 看情况，如若是单位漏缴造成的，可由单位申请补交。养老e69da5e887aa7a6431333431353433保险是累计计算交费时间，到退休年龄交费满15年了，就可以有养老金了。三险：三险是最基本的社会保险；包括：养老保险、医疗保险、失业保险三险属于社会保险，现在通常说的是\"五险一金\"，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同，它就应该为你投保。但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。五险一金：其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，。
取消公积金对大部分人来说真的利大于弊吗，大部分人真的想取消公积金吗？ 黄奇帆建议取消住房公积金制度 为企业降低12%成本。黄奇帆近期表示，住房公积金制度是1990年代初从新加坡…
新公司首次办理社保，需要准备哪些手续？ 参保需来要准备以下材料：1、以源单位名义写bai一份申请；2、营业du执照、zhi批准成立证件、事业单dao位法人证书或其他核准执业证件及复印件；3、国家质量技术监督部门颁发的直至机构统一代码证书及其复印件；4、企业法定代表人和负责人身份证及复印件；5、办理养老保险结算业务的银行开户名称、开户银行及账号；6、本单位上一年度《劳动工资统计年报》和本单位职工上月工资发放花名表；7、参保人员的合同（或协议书）或者最早工资表原件及复印件；8、参保人员的户口本、身份证复印件、近期一寸彩色相片一张。以上所有复印件加盖单位公章，工资加盖财务章。扩展资料：社保功能1、稳定社会生活的功能；2、再分配的功能；3、促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。现实中，越是发达的地区，员工对于社保的重视程度高。尤其是一线城市，因为和买房买车资格挂钩，社保已经成为找工作的重要标准。参考资料：社保缴费—
国家规定企业为职工缴纳社保是从哪年开始的？
2020年江苏独生子女补贴有哪些规定 独生子女家庭一般来说都面临着非常大的压力，所以国家对此也推出了补贴的政策。那么，大家知道江西独生子女补贴江苏独生子女补贴吗？在此，华律网的小编为大家整理了江苏。
2020年独生子女伤残补贴标准是什么 对于很多人来说，家里可能只有一个孩子，有些家庭，孩子还可能因为一些原因变成伤残人士，国家为此，也颁布了一些补助政策。那么，独生子女伤残补贴是多少呢？。
我国社保生育险从哪年开始？ 我国2113企业职工的生育保险制度建立于1951年，是《中5261华人民共和4102国劳动保险条例》的一个组成部分。国家机关1653、事业单位的生育保险制度建立于1955年，即前政务院颁布的《国务院关于女工作人员生产假期的规定》。企业与国家机关、事业单位的生育保险制度虽然分别建立，但其项目和待遇水平是相同。当时规定女职工生育享受产假56天；产假期间由所在单位照发工资；生育期间的医疗费用由职工所在单位负担。1988年《女职工劳动保护规定》出台后，统一了企业和国家机关、事业单位生育保险待遇。主要内容是将正常产假由原来的56天延长为90天。生育医疗费用由职工所在单位负担。
对于常州市办理独生子女证流程的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天华律网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。办理依据《江苏省人口与计划。
如何看待一男子为骗保伙同亲戚将智障儿子推下海，目前嫌疑人已归案？他会受到怎样的处罚？ 一湖南男子报案称智障儿子意外坠海，警方在搜寻过程中发现蹊跷，经侦查发现，这竟是该男子为了骗保有预谋…
