如何做好督查工作 我结合开展督查工作的实际，谈谈对做好督查工作的几点看法。一、抓督查，干部素质是前提督查干部的素质决定督查工作质量的好坏。督查干部在外代表县委执行督办检查工作，通俗点说，督查干部的形象代表着县委的形象，所以督查干部一定要提升能力素质，加强道德修养。一是理论水平要高。抓督查就是要紧跟县委决策部署抓落实，围绕县委领导工作意图抓督办，如果督查干部理论水平不高，思维跟不上领导节奏，不能准确把握领导意图，督办工作就会跑偏主题，达不到工作目的，甚至曲解领导意图，造成工作失误。抓督查是为了促进工作，没有一定的理论水平，就发现不了工作中存在的问题，更谈不上给出正确的指导意见，提出可行的整改措施。同时，起草督查方案、督查通知、督查专报、督办通报、结果汇报，如果没有一定的理论水平，必然漏洞百出，失误大事。二是政治素质要强。督查干部抓督查，一定要紧紧围绕大局和中心，吃透上级文件精神，树立科学的发展观念，准确理解县委政府领导决策意图。现阶段，就是要紧紧围绕绿色发展这个主题，积极推进“绿色产业引领区、生态城镇示范区、省际物流聚散地”建设。在实际工作中，督查干部还需要丰富的工作经验，要做到遇事能处理，工作。
团十八大报告对共青团今后五年的工作部署有那几个方面 中国共产主义青年团第十八次全国代表大会于2018年6月26日至29日在北京隆重召开，取得了圆满成功。。
谁能说清楚维稳办与综治办职责的区别啊 维稳办工作职责：一、贯彻落实中央、省、市维护稳定工作的指示和部署。及时向县委县政府提出超前性、预警性的工作建议，对全县维护稳定工作进行协调、检查和督办，指导全县。
如何解决对上级决策部署执行不力，工作推进缓慢问题 深入2113开展宗旨观念、艰苦奋斗、担当作为教育，5261推动学4102习教育与中心工作深度融合等。1、各科室要1653坚持“从工作上找问题，从思想上找原因”，通过开展主题党日、党性体检，引导党员、干部查摆自身存在的突出问题，深刻剖析思想根源，列出问题清单。2、在查摆过程中，各科室、全体干部职工要重点对我局被列为市委、市政府重点工作，市委、市政府领导批示件、批办件、交办件，赶超“对标学习单位”落实事项，局领导班子确定的重点工作、局领导安排的临时性工作，以及各科室应当承担的职能工作进行全面排查。3、各科室要坚持边查边改、即知即改，对查摆出的问题，制定具体的整改方案，细化分解任务，明确整改时限，提出具体措施，责任落实到人。4、严格落实销号制度，问题台账实行动态管理，对整改过程中发现的新情况、新问题要及时吸纳，整改完成的要及时销号，做到事事有回音、件件有落实。要强化时限要求，能够解决的立即解决，一时解决不了的要明确时限，列出时间表，逐条逐项向前推进，直至问题解决。注意事项：开展“落实不力”问题的相关要求规定：1、成立市经济合作局“落实不力”问题专项整治行动领导小组，由局主要负责同志任组长，副局长任副。
当前应当如何加强县级党政班子建设 要有分析有建议。县级领导班子是全县抓落实、促发展的领导核心，是全县各级班子的标杆。面对新形势、新任务，县级领导班子必须以党的十。
县委和县政府各自的职能是什么 一、县委及其办公室2113的职能：（一5261）、工作职能：4102 1、协助县委领导处理县委日常工1653作，协调乡镇和部门工作，沟通上下左右联系；2、负责县委日常文书的处理、县委领导同志公务活动的组织安排、县委各类会议的组织工作；3、负责县委文件、文稿的起草、批办、审核和印发工作；4、围绕县委中心工作开展调查研究，及时准确地向县委领导和上级党委反映各方面的实际情况，并提供切实可行的建议；5、及时收集、筛选、综合整理各类情况，全面准确地为县委领导、上级党委报送信息；6、围绕县委重大决策和工作部署，进行督促检查，做好领导重要批示件、新闻舆论批评和群众反映的突出问题的查办工作；7、负责全县党政密码通信、密码管理和密码保密及全县商用密码的管理工作；中央、省委、市委、县委文件和县级重要机密件的传递，领导机要专线电话的管理工作；8、负责中、省、市领导来彬的接待工作，负责各省（市、区、县）党委及办公室来彬客人的接待工作；9、主管全县保密工作，督促、检查全县及驻彬单位、部队和企事业单位对《保密法》及其配套法规的贯彻实施情况；10、承办县委领导和上级业务部门交办的其他工作。（二）、内设机构：县委办公室内设机构7个。1。
最新-县人民政府办公室关于工作目标的自查报告 精品 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：立人文档我办在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略，“坚持一条主线、突出一个重点、促进三个加快”的工作思路，以高度的政治责任感和紧迫感，求真务实，开拓创新，勤奋工作，较好完成了各项工作目标任务。根据蒲委目标办〔20*〕38号文件精神，认真开展工作自查，现将有关情况报告如下：一、重点工作目标完成情况（一）认真贯彻落实党中央、国务院、省、市重大决策部署。根据党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府的重大决策、重要工作部署和会议精神，充分发挥县政府办的参谋助手作用，深入实际调查研究，及时制定了贯彻落实措施，并及时反馈贯彻落实情况，为保证县委、县政府重大决策及重要工作部署和上级党委、政府领导批交办事项的落实，提高工作效率和质量，县政府办进一步完善工作措施，明确了工作职责，落实专人负责，认真研究每件交办（督查）件，采取措施及时办理，并将办理结果及时反馈到相关领导。目前，已完成940件交办（督查）件的督查督办工作。（二）围绕县委、县政府中心工作，研究制定了“三个一”活动实施方案并认真开展，缩减。
如何贯彻落实县委改进工作作风，密切联系群众的八项规定 为认真贯彻落实中央、省市委关于改进工作作风密切联系群众的规定和要求，结合我县实际，特作出如下规定：一、调查研究要深入扎实。坚持县级领导下基层蹲点调研制度，县级领导到乡镇、部门和基层调查研究每年不少于3个月，在联系点开展调研不少于7天。调研要触及问题，善于总结好的经验做法，推动问题解决，提高工作水平；要善于解剖麻雀，把握规律，提出建议，指导工作。县级领导每年要形成1-2篇有深度、有见解的调研报告，重要意见建议必要时可向县委、县政府主要领导汇报。调研不得进行临时应景布置，不摆放水果，不悬挂欢迎标语横幅，应轻车简从，严格控制车辆和随行人员。二、会议活动要务实高效。严格控制会议审批，以县委、县政府名义召开的会议由县委办、县政府办进行审批。对通过文电可以安排部署工作的不再集中召开会议，对内容相近、时间接近、参会人员重叠的会议合并召开或接续召开。要从严控制会议时间，坚持开短会、讲短话，讲实在管用的话，力戒空话、套话。除党代会、人代会和政协会外，全委扩大会议、经济工作会议等全县性大型会议时间控制在1天以内，一般性工作会议、专业会议时间控制在半天。要从严控制参会人员，要求乡镇党委政府主要负责人参加。
县委办和县府办有什么区别？具体都是干什么的？ 县委办公室和县政府办公室区别如下：一、内设机构不同：县委办公室机构如下：文秘组、62616964757a686964616fe58685e5aeb931333433643035综合组、县委督查室、县委保密委员会办公室（县国家保密局）、政研信息室、后勤组、县委机要室等。县政府办公室机构如下：行政科、秘书科、督办科、法制科、信息科、外事办等。二、工作职能不同：县委办公室职能如下：协助县委领导处理县委日常工作，协调乡镇和部门工作，沟通上下左右联系；负责县委日常文书的处理、县委领导同志公务活动的组织安排、县委各类会议的组织工作；负责县委文件、文稿的起草、批办、审核和印发工作；围绕县委中心工作开展调查研究，及时准确地向县委领导和上级党委反映各方面的实际情况，并提供切实可行的建议；及时收集、筛选、综合整理各类情况，全面准确地为县委领导、上级党委报送信息；围绕县委重大决策和工作部署，进行督促检查，做好领导重要批示件、新闻舆论批评和群众反映的突出问题的查办工作；负责全县党政密码通信、密码管理和密码保密及全县商用密码的管理工作；中央、省委、市委、县委文件和县级重要机密件的传递，领导机要专线电话的管理工作；负责中、省、市领导的接待工作，。
