据国网兰州供电公司消息，今年以来，国网兰州供电公司电费管理中心以“感恩、忠诚、争先”主题文化实践活动为抓手，着力增强员工队伍凝聚力、创新力和执行力，促进企业经营质效双提升。
文化铸魂显忠诚 奋勇争先敢担当
“你们认为什么样的文化和管理让电费管理中心这个团队高度团结，充满正能量？”11月初，在文化赋能调研会上，国网甘肃省电力公司党建部调研组组长认真询问。
“我们引导党员、职工感恩奉献、忠诚担当、争先作为，不断提升员工技能与业务能力，从而提升整个团队的专业管理与支撑水平，以实际行动感恩企业、回报企业，推动企业发展的同时，收获每个个体的成长与进步……”国网兰州供电公司电费管理中心党支部书记关铁力郑重地说。
国网兰州供电公司电费管理中心重视每一位党员、每一位职工的成长与发展，全力支持每一位员工建功立业、实现价值。自“感恩、忠诚、争先”主题文化实践活动启动以来，该中心组织开展了一系列活动，进一步加强团队文化建设，推进党建赋能、文化赋能作用的发挥。
今年以来，国网兰州供电公司电费管理中心精心策划，开展“我心中的电费管理中心”职工暖心交流会、“感恩有你”员工座谈会、“初心映党旗 先锋大讲堂”分享会和“感恩、忠诚、争先”主题微视频创作等感恩实践活动，引导员工坚守岗位、履职尽责、无私奉献。
同时，该中心党支部注重发挥党建工作优势，通过“三会一课”和“学习强国”平台，持续强化党员党性教育和学习实践能力，全员以优良作风狠抓工作落实，充分发挥专业责任，将中心支撑型、服务型功能定位深植人心。
党建赋能添活力 岗位建功新时代
“感恩企业、忠诚企业，为企业负责、为自己负责，对个人而言，最好的诠释就是坚守岗位，认认真真做好每一项工作、履行好自己的职责，努力拼搏做最好的自己。”在12月14日的周例会上，电费管理中心党支部书记关铁力认真地说。
今年以来，该中心充分发挥党建赋能、文化赋能作用，将党员责任区建在工作网格上，搭建业务工作与支部工作同开展、共促进的“双网”管理模式，使党员先锋模范作用转化为提质增效的不竭动力，牢固树立一盘棋思想，以党支部建设为抓手，推动公司重点工作取得良好成效。
直购电交易工作是国网兰州供电公司顺应市场化进程，大力推进的重点业务。该中心核算班15名女员工放弃今年国庆假期，用8天时间完成了1038家企业资料的审核汇总与组织上报工作，涉及电量115.5亿千瓦时，为直购电交易的顺利开展奠定了坚实的基础。截至10月底，国网兰州供电公司市场化交易累计完成交易电费2.58亿元；新能源置换结算资金7.43亿元；落实灵活两部制电价政策及“九五折”优惠电费政策66783户，累计减免电费10837.67万元。
下一步，国网兰州供电公司电费管理中心将持续推进党建赋能、文化赋能，多措并举、多管齐下、多点发力，进一步激发员工创业激情和活力，实现企业经营质效双提升。(史双绚 吴莹 冯煜婷)
