做技术的不按时来公司 我在劳务公司做技术员，老板不按时发放工资不想跟他干啦他克扣我工资不发怎么办

交给其他部门或者员工的工作，他们不按时完成怎么办？ 首先要和气的跟他讲一下，态度诚恳一点，如果对方接受就没事，如果对方不接受，态度不好的话，就找领导解决公司老板不按时上班这样对工人有影响吗？ 想想啊，做设计肯定是需要灵感的，也许白天会经常有人打扰没有办法安心的设计，所以只能在晚上了，晚上安静没人打扰，否则刚刚有的思路就被打乱了，那样的话你们老板白天不。后来就不按时开了，理由是公司没钱，所以顾我的技术员就不给我开资了，我该怎么办 律师您好，我单位的技术员在公司包了点活，自己干不过来，就顾了我，当时说好先压一个月的工资，以后每月十号开资，后来就不按时开了，一直往后拖，最后四个月没给开资，。我是煤矿技术员，工资一个月大概七八千一个月，工资有按时发，但是没 你在什么地方的煤矿呢？我们这里技术员挺吃香的啊！姑娘们都愿意找的。面试时，你是准时到的，但公司方面却不能按时面试，你会怎么办？ 漏2017www.wukong.com 浜琁CP澶?2025439鍙?14 浜叕缃戝畨澶?1000002002030鍙?缃戠粶鏂囧寲缁忚惀璁稿彲璇?璺熷笘璇勮鑷緥绠＄悊鎵胯涔?杩濇硶鍜屼笉鑹俊鎭妇鎶ョ數璇濓細400-140-2108 鍏徃鍚嶇О锛?..我在劳务公司做技术员，老板不按时发放工资不想跟他干啦他克扣我工资不发怎么办 协商解决；协商不成的，申请劳动争议仲裁。朋友在家私人厂里做技术工，工资不按时发，也没合同，好多人辞工几个月了也没有拿到工资，请问怎么办？ 找当地的劳动监察机关公司经常不按时发放工资，我可以辞职吗？ 谢谢邀请，我们工作就是为了养家糊口，如果不发放工资或者拖欠工资，在必要的情况下我们是可以起诉公司的。公司不按时发放工资，个人理解可以分以下情况：1，不按时发放但不拖欠工资，在这种情况下不建议辞职，毕竟辞职意味着至少一个月的空挡期，如果你的流动资金不足以支付你失去工作期间的开支，不建议辞职，重新换工作真的是一件费心费力劳民伤财的事儿，而且你也不能保证新东家会按时发放薪水，当然如果你有其他收入的另算，具有技术性人才也不算在内。2：公司拖欠工资，这个就比较棘手了，辞职吧怕公司不给工资，不辞吧也拿不到工资，建议两手准备，一方面准备你在公司的各类考勤（证明你确实在此上班）及工资的签名或流水，人无完人，毕竟是自己的血汗钱此乃无奈之举也是保证自己合法权益的必要手段；另一方面就是另谋出路了，为自己找下家了。做所以有动作之前，一定要清楚公司的现状，是暂时性资金困难不及时发放还是效益萎缩，市场遇冷，只有清楚的了解公司现状才能准确的做出判断