刚升职为部门经理,发现原来的同事现在的下属不配合工作,怎么办? “沈理职谈”给你分析,这是成为团队领导以后遇到的正常现象,也是对自己管理能力的考验,解决好这个问题,你将有明显的提升。这个场景下处理问题的关键点有几个:第一、先要证明自己的能力,先让别人觉得你实至名归;第二,逐个分析那些不配合的同事是出于什么样的原因,对症下药,分而治之;第三,学会恩威并施的管理手段,对事不对人,坚持好自己的原则和态度,不要一味的委屈求全;第四,要善于笼络团队中那些配合你的同事,一定程度上冷落那些不配合你的人;第五,做到先礼后兵,在你示之以好的情况下对方仍然不领情,那就按照公司考核制度执行,换人也是可以的。不管怎么来说,你一定要站在道理的一方,这就是核心原则。人在职场,到了管理层以后,对个人的要求就不仅是把本职工作做好那么简单了,同时还要担负起管理团队的职能。俗话说:“有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有争端和矛盾。职场中这个道理一样是存在的:当你成为部门经理以后,之前的同事成了你的下属,你们的地位和角色发生了变化,关系不可能像之前那么和谐,不少同事会出于嫉妒心理、不认可你的心理而不配合工作,这个时候你一定不能无所适从,关键原则就是:对事不对人,帮理不帮亲,一切行为要以。新买的楼房质量上有怀疑,可以找哪个部门解决? 质量监督委员会和12315两个部门都可以解决。初为领导,遇到好多烦心事,谁能开导开导,告诉我该怎么办 在这家公司工作近一年了,经历了它的从兴到衰,最后留下的我成了元老得到老板任命。近来公司招收了好些新人,他们初来的时候老板也未告知他们我亦是某部门负责人。。大家在工作中遇到了烦心事,一般会怎么处理呢? 宰相肚里能撑船,有些问题忍一忍、放一放就会很好解决的合租发生纠纷应该找哪个部门处理 根据《城市房屋租赁管理办法》,市、县人民政府房地产行政主管部门(以下简称房地产管理部门)主管本行政区域内的城市房屋租赁管理工作;房屋租赁当事人应当在租赁合同签订后。烦心事,帮忙解决 前段时间买房,先去的A中介,他给我介绍个房源说好便宜,要去看,但没去看,后又去B中介,中介给我介绍三个房源包括原A中介说的那个房源,就同B中介看他介绍的三个房子,选。男人遇到烦心事通常会这样处理吗? 男人可能是有很多人这样的,不喜欢被别人看到他不顺利的时候,尤其是对他来说很重要的阶段。他越是在乎就越是不让别人知道他需要帮助。希望自己解决来证明自己是强者!因为。
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