技能培训。
为了让困难群众充分就业，实现稳定脱贫，瓮安县多措并举推进稳岗就业助增收，为高质量打赢脱贫攻坚战奠定了坚实基础。
强化技能培训，提升贫困劳动力就业创业能力。瓮安县紧扣企业用工需求，采取送教下乡、订单式培训、以工代训等方式，先后在全县各乡镇开展了家政服务、电工焊工、重型机械驾驶、水管员、护林员等十余个工种的培训。充分利用东西部扶贫协作，与广州市海珠区合作共培育贫困村致富带头人383人，创业成功222人，带动贫困人口708人。
技能培训现场。
强化就业服务，畅通贫困劳动力就业渠道。搭建就业创业公共服务平台。充分利用现有就业服务网络和每月15日常态化招聘会，多形式开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘周”“高校毕业生就业服务行动”“就业扶贫、同步小康”网络招聘等。及时成立了就业扶贫工作专班，利用“一格两员”对全县16630户建档立卡劳动力38573人开展大摸底、大排查，搜集贫困劳动力外出务工意愿和岗位需求，建立就业信息台账。利用东西部扶贫协作机制，及时通过线上平台，基层公共就业服务平台或微信、QQ、短信等多种形式，多渠道、有针对性岗位推送工作岗位，促进困难群众充分就业。
强化政策扶持，帮助贫困劳动力创业就业。发放创业担保贷款8971万元，扶持904户成功创业，带动3617人就业，其中贫困户创业贴息贷款102户550万元，带动205人就业。发放一次性创业补贴。进一步优化两地建档立卡户转移就业工作方案和鼓励政策，2020年，稳岗补贴从600元/人/月提高到1000元/人/月，对连续稳定就业3个月以上的一次性奖励1000元/人、6个月以上的一次性奖励2000元/人。
技能培训现场。
强化岗位开发，促进贫困劳动力充分就业。全县45个在建重大项目和重点工程、67个规模以上企业开发就业岗位3500余个。建设就业扶贫车间(基地)10个，吸纳农村劳动力就业963人，其中贫困劳动力300人。深化东西部劳务协作。广州市海珠区为瓮安县提供就业岗位3000余个，两地举办专场招聘会13场，开展劳务培训39期，培训贫困人口1542人，帮助贫困人口实现稳定就业2203人。统筹各类扶贫资金，深度挖掘贫困劳动力就业岗位，开发护林员、保洁员、乡村道路养护员、治安协管员、水管员、就业扶贫专岗以及贫困劳动力就业援助对象等公益性岗位，托底安置贫困劳动力中的就业困难对象、轻度残疾人、照料老人和小孩不能外出务工人员的就业问题。2020年，在原有公益性岗位的基础上投入财政专项扶贫资金500万元，每个村增设10个公益性岗位，整合工业、农业、城镇、旅游等资源，累计增加公益性就业岗位2568个。
截止目前，全县累计帮助建档立卡贫困人口26375人就业，建档立卡和易地扶贫搬迁家庭“一户一人”以上实现就业，有劳动力“零就业”家庭实现动态清零。(文/图 吴明华)
