蒋秋香在纺织车间。 供图
在昆明普吉的一条小路尽头，有一座有着80多年历史的纺织厂，虽然厂区不大、建筑也有些陈旧，但这里却承载着“85后”纺织女工蒋秋香的梦。工作16年来，她始终用踏实、认真的态度对待每一个岗位，从没有学历、没有技术、第一次离家的普通打工人，成长为技术能手、业务骨干、企业管理者，先后荣获昆明市十大杰出农民工、昆明市特等劳动模范等称号。今年，她再次上榜全国劳动模范，为众多一线纺织工人树立了标杆。
入职3年创公司单项历史纪录
今年35岁的蒋秋香来自云南宣威，初中毕业后，因为家庭贫困，她放弃学业开始工作。16岁的她在种过地、当过保姆、学过理发后，觉得离自己的人生目标越来越远。2004年，云南纺织（集团）股份有限公司招聘一线工人，蒋秋香以农民工的身份报名并被成功录用。240公里，这是她第一次离家那么远，不长不短的距离开启了她全新的人生。
顺利通过培训，蒋秋香成为云南纺织二分厂的一名细纱值车工人。“在我的脑海里，纺织女工都打扮得很漂亮。作为平凡的农村姑娘，能成为她们中的一员是以前做梦都不敢想的。”初进工厂，她满怀希望。细纱工段是整个纺织厂最难、最枯燥的工种，不仅工作时间长，还要在机器运转的同时处理纵横交错的细线，这要求操作者手法“快、准、狠”。而由于没有工作经验，刚上岗的蒋秋香频频出错，加上车间噪音大、灰尘多，实际工作与她的设想截然不同。
“第一天下班就哭了，没想到工作开展起来那么难。”那段时间，越是焦虑越是做不好，陷入了恶性循环。为了提高操作技术，她每天提前半小时接班，下班后还要坚持练习半小时接头，就连周末也不放过。如何快速接头、换粗纱、在走巡回过程中做机台清净工作……流了一次又一次血后，食指捏纱线的位置长出了厚厚的老茧，指甲也因为长时间压迫而变形。在半年后公司开展的技术评定中，她从技术小白一跃成为优一级手，创造了细纱值车工的奇迹。
深知技术的重要性，被评为优一级手的蒋秋香也丝毫不敢放松对自己的要求。她不断向前辈学习，勤走、勤巡回，练精技艺，车间几乎成了第二个宿舍。“对纺织工人来说，接头、包粗纱都是不能再平凡的工作了，只要工作时间长都能慢慢熟练掌握，但我觉得既然选择了就要做好、做出彩。”经过几年的坚持，2007年6月，在云纺集团公司操作技能大赛上，蒋秋香包粗纱成绩创公司单项历史纪录。40.05秒包好5个粗纱，一般纺织女工需要苦练五六年才能达到，她只用了3年。2008年，她将自己创下的纪录缩短至37.3秒，生产效率再次提高。此外，在纺织厂开展的“防疵提疵”质量攻关中，她超额提疵3275个，超计划2.7倍，成为年轻农民工中的“提疵能手”。
从技术能手成长为公司骨干
2009年，蒋秋香担任纺织厂运转班三班值班长兼党支部书记，从细纱值车工转变为基层管理人员，工作范围也从细纱工段延伸到后加工工段。运转班值班长需要负责整个班的运转安排，用她的话来说，以前只要面对机器，现在不仅要面对机器，还要面对人。虽然走上管理岗，但这段时间却是她工作16年来考验最大、最煎熬的日子。
她所在的运转班三班有100余人，为了掌握所有人的情况，她需要逐一和班上工人谈话，了解其性格、思想状态、所擅长的技术等，并一一记录。这只是工作的第一步，要将人员安排在合适岗位，还要对具体工序的技术有所了解。为此，蒋秋香再次牺牲休息时间，不断向老值班长和师傅请教，学习后加工工段筒子、并线、捻线、摇纱等操作技术。遇到不服从安排的工人，她需要耐心解释，确保安排顺利。在她的带领下，3年时间，轮班各项指标名列纺织厂前茅，其所带的轮班摇纱小组多次被评为“优秀”“先进小组”“先进个人”。
2015年，蒋秋香走上公司中级管理岗位，成为纺织厂副厂长。总结以往经验，她一方面加强轮班与日班之间的沟通，另一方面结合生产工作实际，组织开展劳动竞赛、推广操作技术学习练兵、技能培训等活动。同时，每天随机抽查和检验产品质量，确保部门无重大安全生产事故发生。生产任务紧时，她亲自带领骨干突击加班，完成生产任务。近3年来，其安排生产了67个批次3300余吨产品，组织410人次员工参加操作技能培训，提升等级12次。
踏实好学，这是与蒋秋香同部门同事赵斌对她的第一评价。赵斌表示，共事8年来，只要是工作上的事，蒋秋香从没有说过一个“不”字。“她不仅好学，还会随时携带一个本子，每次安排紧急工作大家来不及记录时，她都能随手记录，按要求转达。作为同事这些细节都是我们要向她学习的。”
16年的打磨，这位年轻的“85后”纺织女工已成长为老练的技术骨干、企业管理者，现任云纺集团纺织厂副经理兼直属工会主席，并通过自学拿到大专文凭。“回顾这16年，当初和我同一批进厂的100多名同事现在只剩我一个，最大的感受就是不管做什么工作都要脚踏实地。只有守住平凡的岗位，才能成就出彩的人生。” 记者张怡报道
