铁路正式职工 劳务工 合同工有什么区别？待遇一样吗？ 铁路系2113统的正式员工（国营企业在编人5261员）、劳务员工与合同员工的区4102别如下：1、签合1653同的甲方和合同期限不同。1）铁路系统的正式员工（在编人员），是与铁路用工单位签订长期劳动合同，且拥有事业编制的员工。正式合同员工所签的合同的甲方就是铁路用工单位，可以享受用工单位的各项职工福利和退休保障。2）合同工，指的是铁路用工单位通过签订合同招收的短期性工人，没有事业编制。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。普通的劳动合同期限最短期限是签订三个月及以上。3）劳务（派遣）员工的与劳务派遣公司签订劳动合同，没有事业编制。劳务派遣员工签合同的甲方就是劳务派遣公司，不能享受用工单位的各项职工福利和退休保障。劳务派遣合同必须要签订两年以上的固定期限合同，这是为了避免由于劳务派遣期限的不确定性造成就业者的不稳定。2、福利保障不同。1）铁路系统的正式员工（在编人员），根据其担任的职位级别和所干的工种类型，依照公司相关规定制度，享受铁路公司的相对应的福利保障。因为是国营企业，福利待遇会明显高于法律规定的最低标准。2）合同员工，因为属于临时工性质，也没有事业编制，只能享受劳动。
铁路正式职工 劳务工 合同工有什么区别？待遇一样吗？1、合同工分为企业合同制和全民合同制，企业合同制 就是你所在的企业倒闭了，你的职业也就倒头了工作期限较长，享受。
请问铁路合同工，正式工，劳务工之间的区别，以及合同如何签订 正式职工和劳务工是有区别了，很多单位为了减轻负担，不正式招人，而是和第3方的劳务公司签合同，而劳务工的合同关系是和第3方劳务公司有关，和铁路局没有关系的。不过一分。
你好，我现在要和铁路局签合同，劳务合同和劳动合同 提问者：wl0297*时间：2019-11-06 22：19：52 地点：西安 已帮助：10 人 你好，我现在要和铁路局签合同，劳务合同和劳动。
工程劳务合同 你好，要看具体合同内容的
铁路职工劳动合同条例 国家铁路劳动用工管理办法第一章 总 则第一条 为规范国家铁路（以下简称铁路）用工行为，加强用工管理，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）及有关法律、法规，结合铁路实际，制定本办法。第二条 本办法适用于铁路企业（以下称用人单位）和与之建立劳动关系的劳动者，以及通过签订劳务协议所使用的人员。铁道部机关、事业组织、社会团体和与之签订劳动合同形成劳动关系的劳动者，可参照本办法有关内容执行。第三条 铁路用工（不含公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体工作人员，以及公、检、法人员，下同）分为劳动合同制职工、临时工及劳务工。劳动合同制职工是指用人单位和劳动者通过依法订立劳动合同，建立劳动关系的人员（包括农民劳动合同制职工）。临时工是指用人单位与劳动者签订劳动合同期限不超过一年的人员。劳务工是指由用人单位与劳务输出单位通过签订劳务协议所使用的人员。第四条 铁路用工坚持总量控制、规范工资支出、依法管理的原则，以建立用工新机制，降低人工成本，提高劳动生产率。第二章 录（使）用第五条 用人单位录用劳动合同制职工（以下简称职工）时，应在上级主管部门下达的录用计划指标以内，按照面向社会。
如果是从铁路学校出来直签的应该是劳务合同还是劳务合同？签的时间有什么不同 毕业前签劳务合同，毕业后签劳动合同。
