事业单位收到去年慰问款现金 行政事业单位的在职人员工会费是怎么计算的?

行政事业单位用工会经费支付职工慰问金怎么做会计分录 行政事业单位的工会应当按照《工会会计制度》（财会[2009]7号）规定单独建账核算。按照《工会会计制度》会计科目使用说明，用工会经费支付职工慰问金，会计分录为：借：维权支出（明细科目为“困难职工帮扶费”或者“送温暖费”）贷：库存现金（或者银行存款科目根据《工会会计制度》会计科目使用说明：第502号科目 维权支出一、本科目核算工会直接用于维护职工权益的支出。二、本科目应设置以下明细科目50201劳动关系协调费，核算工会在协调劳动关系争议中发生的支出。50202劳动保护费：核算工会开展职工劳动保护发生的支出。50203法律援助费：核算工会向职工群众提供法律咨询、法律服务等发生的支出。50204困难职工帮扶费：核算工会对困难职工帮扶发生的支出。50205送温暖费：核算工会向职工送温暖发生的支出。50206其他维权支出：核算以上各项维权活动之外的维权支出，如参与立法费等。三、维权支出的主要账务处理如下：1、发生维权、帮扶支出时，借记本科目，贷记库存现金、银行存款等科目2、县级以上工会提取工会干部权益保障金时，借记本科目，贷记专用基金—权益保障金科目。3、期末结转时，借记结余科目，贷记本科目。4、本科目期末结转后无余额。。教师节给全体教师发慰问金是违规吗？ 教师节给全体教师发慰问金并不违规。“教师节慰问金”，如果是对教师个人进行慰问的，受慰问的老师可以直接领取。如果是对单位（学校）进行慰问的，可以用为补充单位办公。行政事业单位支出帮扶资金，属于无偿捐赠、赞助的性质，请问应该怎样账务处理？如何列支？ 按照接受捐赠固定资产进行处。借：固定资产—固定资产贷：营业外收入—接受捐赠收入接受捐赠的设备入账时的账务处理，《企业会计制度-会计科目和会计报表》中2341号会计科目“递延税款”使用说明中作了恰当的规定：“企业接受捐赠的非现金资产，应按本制度规定确定的价值，借记。固定资产，无形资产等科目，按确定的价值计算的未来应交所得税，货记本科目，按确定的价值减去未来应交所得税后的余额，贷记资本公积“科目。企业使用、摊销或处置接受捐赠的非现金资产时，按规定应交的所得税，惜记本科目，贷记应交税金-应交所得税“科目。扩展资料：接受捐赠的实物资产不仅可能是设备之类的固定资产，也可能是原材料之类的存货。固定资产与存货具有明显不同的性质。存货出售时价格低于接受捐赠时的实物价格，则会计处理结果必定会出现损失，而已经使用的固定资产出售或清算价格低于接受捐赠时的实物价格，会计处理的结果并不一定出现损失，因固定资产已经计提折旧，固定资产的计价包括原值与净值。参考资料：-接受捐赠固定资产行政事业单位的在职人员工会费是怎么计算的？ 一、企业工会会员会费缴纳标准： 1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及。事业单位职工慰问金帐务处理是列入福利费还是工会经费？ 1.工会组织的慰问金，计入工会经费。职工集体福利方面的支出，有针对全体工会会员的节日慰问品，必须是实物，而且也有标准。另外还有对会员的困难补助，标准公司工会自行制定。《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》（总工办发〔2014〕23号）《中华全国总工会财务部<；关于加强基层工会经费收支管理的通知>；的补充通知》（工财字〔2014〕69号）各省市根据以上文件，基本都有相配套的基层工会经费收支管理办法。2.不是工会组织的，计入福利费。慰问金支出计入什么科目 计入借记本科目，贷记“现金”、“银行来存款”等科目。这笔业务不能税前抵扣的。汇算所得税时，慰问金总额*25%税率=增加所得税。慰问金支出属于事业支出。该项支出应视为社会保障费，报销时按照规定标准计算提取，直接列报支出。应按以下科目进行明细核算：基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费自、助学金、公务费、业务费、设备购置费、修缮费和其他费用。扩展资料事业单位支出是指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动发生的支出。事业单位支出包括事业支出、对附属单位补zd助支出、上缴上级支出、经营支出和其他支出等。社会保障费反映公费医疗经费，离退休人员的离退休金、津贴、补贴，离退休人员开支的公用经费，按国家规定缴纳的各项社会保险和职工住房公积金等支出。参考资料 事业单位支出

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