人力资源管理专业的毕业论文怎么写 写哪方面哪一块的 还有能否推荐几本书作参考啊 这个就很多了,题目有如下下面是我找的一些论文选题,供大家参考,这些题目有些比较大,请根据自己的实际情况进行细化。1.我国劳动力市场发展分析2.我国人力资本投资与人力资本收益比较分析3.知识经济与人力资源开发4.我国社会保障体系的完善5.企业员工的绩效评估与员工激励6.企业薪酬制度研究(案例研究)7.企业员工绩效评估研究(案例研究)8.企业员工晋升研究(案例研究)9.企业员工培训研究(案例研究)10.中国人事管理制度的演进11.公务员管理研究12.传统人事管理与现代人力资源管理比较13.中外人力资源管理比较14.我国劳动关系的历史与现状15.我国人力资本投资现状分析16.我国农村人力资源状况调查分析17.人力资源管理案例比较(选三至五个有代表性的案例)18.人力资源开发与管理思想之演变19.高科技企业人力资源管理20.中小科技企业考核制度探索21.企业薪酬制度的创新研究22.科技型企业员工的职业生涯规划23.金融业(银行、证券、保险)人力资源开发24.加入WTO对中国金融业人才的影响25.我国高科技企业经理人员的报酬分析26.期权激励对企业绩效的影响27.我国境内的跨国企业的人员配备原则、招聘方法、薪酬标准28.根据。
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人力资源管理的参考文献 [1]刘翠清.人力资源权益会计制度设计研究[D].山东经济学院 2010[2]邢芷芯.人力资源权益会计制度设计研究[D].湖南师范大学 2008[3]陈洁.我国人力资源会计核算研究[D].东北财经大学 2010[4]李莉.企业人力资源会计计量指标体系设计[D].成都理工大学 2011[5]崔胜利.关于我国人力资源会计核算及应用分析研究[D].四川大学 2007[6]戴致光.人力资源会计研究[D].东北财经大学 2002[7]李茜.新经济时代我国人力资源会计研究[D].长安大学 2008[8]任力荣.对人力资源会计及其在我国应用的思考[D].首都经济贸易大学 2008[9]周媛.高新技术企业人力资源会计核算探讨[D].河北大学 2009[10]徐阳.人力资源会计相关问题的研究[D].东北财经大学 2010[1]刘翠清.人力资源权益会计制度设计研究[D].山东经济学院 2010[2]邢芷芯.人力资源权益会计制度设计研究[D].湖南师范大学 2008[3]陈洁.我国人力资源会计核算研究[D].东北财经大学 2010[4]李莉.企业人力资源会计计量指标体系设计[D].成都理工大学 2011[5]崔胜利.关于我国人力资源会计核算及应用分析研究[D].四川大学 2007[6]戴致光.人力资源会计研究[D].东北财经大学 2002[7]李茜.新经济时代我国人力资源会计研究[D].长安大学 2008[8]任力荣。.
【2018最新】人力资源管理论文参考文献范例word版本 (2页) 试读结束,如需阅读或下载,请点击购买>;原发布者:有利网络本文部分内容来自网络,e799bee5baa6e78988e69d8331333433623831本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!本文为word格式,下载后可随意编辑修改!人力资源管理论文参考文献范例[1]张清华.知识经济时代的人力资源管理[j].工业技术经济,XX,(7).[2]魏明.论战略人力资源管理[j].重庆商学院学报,XX,(3).[3]清华.对我国中小企业人力资源管理的思考[j].,学苑版.[4]郭晶.钱谈中小企业人力资源管理问题与对策[j].现代经济信息,XX(3).[5]朱晓敏.浅谈中小企业的人力资源管理田社会科学家[j].,XX(2).[6]石磊,罗键.企业人力资源管理与战略的匹配性研究[j].商业时代,XX,(9).[7]庄彪.完普企业人力资源绩效考核的措施[j].商场现代化,XX(10).[8]清华.对我国中小企业人力资源管理的思考[j].现代营销,XX,(2).[9]李长禄,尚久悦.企业人力资源开发与管理[j].大连:大连理工大学出版社,XX.[10]曾漫丰.我国中小型民营企业人力资源管理的问题及改进对策[d].[11]李小安.民营企业如何突破四大“瓶颈”闭.商业研究,XX,(5).[12]风杰中.《小企业创新》.东北财经大学出版社[m].XX.[13]刘昊.中小企业应加强。
人力资源管理毕业论文参考文献,论文题目是:我国中小型民营企业人力资源管理问题及对策分析。谢谢【1】叶铭伟.民营企业人力资源管理现状不容乐观,粤港信息报,2001-07-03【2。
试读结束,如需阅读或下载,请点击购买>;原发布者:航帆直上人力资源管理论文参考文献 参考文献:[1]郭福春.商业银行经营管理与案例分析[m].杭州:浙江大学出版社.XX.[2]龙泉.人力资源培训效果评估分析[j].当代经理人(中旬刊).XX(05)[3]陶祁:适应性绩效结构分析及在培训评估中的应用[j].管理科学.XX(02).[4]黄炽森.组织行为与人力资源研究方法入门[m].北京:中国财经出版社,XX.[5]蒋太才,宋小敏,朱春兰.企业人力资本培训投资效7a64e4b893e5b19e31333433623830益的综合评估研究[j].改革与战略.XX(08).[6]加里·德斯勒,‘曾湘泉.人力资源管理(第10版.中国版)[m].北京:中国人民大学出版社.XX:35[7]李勤.企业员工培训有效性研究[d].西南财经大学.XX.[8]周正江.培训效果,需要怎样的评估模型[j].人力资源.XX(01)[9]何艳.企业员工培训效果的理论与实证分析[d].中南大学.XX.[10]黄勋敬,李光远.基十胜任力视角的现代商业银行员工培训与开发[j].广东金融学院.XX(05).[11]郑玲艳,伍煦.创新商业银行员工培训模式[j].人才资源开发.XX(10).[12]靳娟.人力资源管理理论[m].北京:机械工业出版社.XX.[13]曹如玲.中小企业管理培训效果评估模型研究[d].中山大学.XX.[14]许军平,冯毅.全球化下。
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急需人力资源管理毕业论文参考文献 人力资源与区域经济发展的分析 论文编号:RL041 字数:15338,页数:21 摘 要 本文共五部分组成。第一,总结了国内外人力资源理论以及人力资源开发的研究意义,同时阐述了人力。
人力资源管理毕业论文参考文献 你是什么考试,等级考试还是毕业考试,我报的二级的考试,还没考,比较担心论文,报的艾德的班,老师还没讲到论文,