来源：四川日报-川观新闻
川观新闻记者 伍力
“那我建议大家握握手，这件事就了结了，好不好？”近日，成都市公安局高新分局石羊派出所内，人民调解员陆远征和两位当事人谈了一上午，一桩纠纷就此画上句号。
原来，市民游某和倪某因为一次行车纠纷结了梁子。“游某一个小伙子对我动手，太过分了！”说起这事，50多岁的倪某气不打一处。石羊派出所介入此事后，请来陆远征进行调解。最终，游某向倪某道歉并赔偿医疗费，双方达成谅解。
这样的例子，在石羊派出所辖区内不是个案。
伴随城市快速发展，辖区从“城中村”到“国际化社区”实现华丽转身，大量流动人口涌入，矛盾纠纷也随之增多。为此，石羊派出所推行“社区矛盾纠纷三级预防排查化解”，强力推动公调衔接、多元化解。加强“人民调解员”队伍建设，组建社区“微调委员会”，聘请优秀律师驻所，通过就地化解社区矛盾，实现“矛盾不上交”。制定《“公调对接”驻派出所人民调解员补贴考核办法》，定期评选“优秀调解员、金牌调解员”；不定期开展调解员集中培训，建立“矛盾纠纷调解微信工作群”，大力提升调解员化解矛盾能力。
行动不止于此。该所还把公安党建融入社区工作，全所14名社区民警进入社区党委任党委委员，将派出所警务工作融入社区各项工作。“合室办公”新模式，把公安党建融入社区共建。将社区警务室与社区“党务工作室”合并，让社区民警和社区党务工作者“合室办公”，共商公安社区治理现代化法治化工作,进而实现“勤务融合、信息融合、服务融合、氛围融合”。推行“最小作战单元”新模式，把公安党建融入疫情防控。以社区党组为最小作战单元，由社区民警带领96个网格工作组开展上门走访排查，紧盯涉疫情类纠纷、案件开展化解和打防，确保辖区平安稳定。
群众看公安，关键看治安。为此，石羊派出所积极推动“一室两队”改革，综合指挥更加灵敏。由“综合指挥室”牵头，组织“执法办案队”和“社区警务队”彼此配合、相互支援、形成合力；牵头建立每日研判、集中会商、线索传递、呼叫响应、常态监督等制度。通过“一室”引领“两队”，将辖区警情、案件点对点推送给“两队”及分管民警，确保综合指挥更灵敏、预警防范更靠前、打击犯罪更高效。就近接警处警，社区警务更贴群众。一方面，推行社区警务队就近接处警，变社区民警“下”社区为“驻”社区，有效缩短了接警时间，减少了群众重复报警，赢得了群众好评，群众对社区民警知晓率超过95%；推行“警格+网格”警务模式，将社区警务室（站）与街道综治中心融合，将辖区划分为3个警务区，并将警务区划成若干网格，对应配置民辅警，形成“社区有格、格中有警、警尽其责”的社区警务新格局。
【未经授权，严禁转载！联系电话028-86968276】
