公务员免于刑事处罚会受什么行政处分 一、公务员免于刑事处罚还得接受什么行政处分公务员被法院判决免予刑事处罚后,有可能给予警告、记过、记大过、降级处分。《公务员法》第56条规定:“处分分为:警告、记过。行政处罚,行政处分和刑事处罚怎么区别我们可以从概念上进行区分。行政处分:行政处分是行政制裁的一种形式。是国家机关、企事业单位依照法律和有关规章,给所属的有轻微。法院判决如下,免于刑事处罚。单位上给予行政处分是什么?有法律,法规依据吗?玩忽职守罪免予刑事处分该给予什么样的行政处分 给予记过、记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:免于刑事处罚行政处分 免于刑事处罚会受什么行政处分,怎么解释的呢 提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。我也要问 针对免于刑事处罚会受什么行政处分的规定,免予刑事处罚意味着已经构成犯罪,但情节。二、被免予刑事处罚的行政人员,应给予何种政纪处分? 免予刑事处罚意味着已经构成犯罪,但情节轻微,不予刑事处罚,一般在免于刑事处罚的同时都会做出行政处分的建议。依据《公务员法》的规定:第五十五条 公务员因违法违纪应当承担纪律责任的,依照本法给予处分;违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。第五十六条 处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。第五十八条 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。受撤职处分的,按照规定降低级别。免予刑事处罚后会受到什么样的行政处罚和处分? 被判处免予刑事处罚是指判处有罪但因罪行较轻而不受刑事处罚,如果是国家工作人员,可能会被开除,也可能不被开除。因为公务员法规定,有罪有罚要开除,但行政工作人员条例内对此规定模糊,在实践中争议很大,依地方监察机关自行处理。
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