请问人事管理软件和ERP以及OA的区别
劳动合同中约定劳动者应遵守 劳动合同法》虽然没有直接对绩效管理作出规定，但由于绩效考核的结果会影响到薪酬调整、岗位调整和解雇等人事决策，这些决策又涉及到劳动合同的履行、变更和解除，所以，。
从内涵上看，绩效考核就是对人与事的考核，下面哪一项是它的含义
如何建立培训考核制度？（培训考核指标主要有哪些） 公司刚刚组建内训师团队。需要从基础建立培训考核制度 培训制度的建立可参考以下四个方面： 一、考核内容 1、出勤考核 凡是确认参加了培训课程的员工，应准时参与培训，不。
