请问,用人单位可以因为劳动者损坏设备为由私自克扣工资吗? 劳动者损坏用人单位

劳动者在劳动过程中用人单位的机器设备损坏了需要劳动者全额赔付这样合法吗？ 不合法。

劳动者严重违反用人单位的规章制度或者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位能不能解除劳动合同 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。

劳动者“严重违反用人单位规章制度”，如何认定？ 用人单位制定的2113规章制度如果符合国家法5261律，与国家相关法律不冲突，那么4102该单位的规章制度1653你如果违反了，人家按条文处罚你那就是合理合法。但现在很多用人单位的规章制度含有霸王条款，与《劳动法》及其他相关法律不符，你违反了可以据理力争，甚至可以将其告上法庭。