怎么做预算，什么是定额，定额预算怎么做？ 怎么做预算，什么是定额2113，定额预算怎5261么做？答：1、什么是定额，定额就是4102国家按照单个工程项1653目所涉及到的人工、材料、机械费用总和，它包括每个细节好用的数量、单价，用法定程序固定下来。答：2、怎么做预算？首先准备定额（包括：土建、装饰、水暖、电器、市政工程预算）然后熟悉图纸，掌握工程计算制度，取费标准等；答：3、定额预算怎么做？工程施工中常常谈到预算，预算就是将施工图，按不同方法计算出单项工程量，再将工程量套用上述相应定额，即：工程量*单价=合价，最后将合价*按规定系数，就是本工程的预算，按此步骤就行啦，供参考。（）（）
全面预算主要包括哪些内容？并说明其中之间的关系 全面预算主要包括三个部分：业务预算、专门决策预算和财务预算。（一）业务预算业务预算是基础，主要包括与企业日常业务直接相关的销售预算、生产预算、直接材料及采购预算、直接人工预算、制造费用预算、产品成本预算、期末存货预算销售及管理用预算等。其中销售预算又是业务预算的编制起点。（二）专门决策预算专门决策预算是指企业为那些在预算期内不经常发生的、一次性业务活动所编制的预算，主要包括：根据长期投资决策结论编制的与购置、更新、改造、扩建固定资产决策有关的资本支出预算；与资源开发、产品改造和新产品试制有关的生产经营决策预算等。（三）财务预算财务预算主要反映企业预算期现金收支、经营成果和财务状况的各项预算，包括：现金预算、预计利润表和预计资产负债表。财务预算是以来于业务预算和专门决策预算而编制的，是整个预算体系的主体。二、业务预算传统的全面预算体系是建立在销售预算的基础上，也就是说销售预算是全面预算的关键和起点。销售预算需要根据企业年度目标利润确定的预计销售量、销售价格和销售额等参数编制。（一）销售预算在单一产品的企业里，销售预算中反映产品的销售数量、销售价格和销售额。在多品种的企业里，。
为啥有些公司宁愿两倍工资招新人，也不愿意给老员工涨工资？ rt 职场上有个怪圈，老板们更愿意高薪去招聘新人，也不愿意给同等职位的老员工涨薪到相同水平。从HR角度来说，任何一个岗位都是有预算的，一个岗位，老员工的薪资是10K，。
外包工资怎么计算 随着市场经济的多样化和多元化，劳务外包也成为一种经济和劳动关系。劳务外包同样遵循市场经济规律和人力资源规定，同样需要付给外包员工一定的经济报酬，而且有的情况，还。
就因为财政预算没算，就不给公益性岗位的涨工资了吗 现在的社会已经分出多等级的人啦：一级：政府的机关干部，二级：医院专家三级：公务员四级：事业单位人员五级：企业人员特级：企业干部你们说好听点是无级，说难听点是下等人，还想涨工资，别做梦啦(你盼着沈阳赶紧涨最低工资还能借点光，不然的话，没门.
台式机DIY，预算5000左右，主要用来软件开发，该怎么配置比较合适？软件开发，应该会用到各种IDE，虚拟机，多系统啊之类的 下面是网上一哥们给的配置：CPU：英特尔 酷睿i5 。
由于单位会计在做今年预算时，把我的工资预算给落了，导致我这一年都没工资请问怎么办？ 今日咨询：35，904 条，律师解答：66，451 次 律师回复动态 18分钟前 近期帮助 44938 人 18分钟前 近期帮助 433716 人 18分钟前 近期帮助 14161 人 18分钟前 近期帮助 2440 。
如何进行新产品开发管理，规范新产品的开发（含二次开发、升级）流程，提高产品开发效率，提升管理水平。明确各个职能部门的相关责任与工业，使得新产品的开发研制以及批量。
员工要加薪百分之二十，预算有限的情况下如何完美解决？谢谢邀请！相信一般公司的领导都会遇到类似的情况，员工在一个企业工作，谁不想多拿点薪水。但是员工加薪要求太高，。
